您好！我们公司每年7月都要加工资。去年没有，到今年也没有说100块放奖金里，奖金又有工时的考核，担心拿不到。所以不工作了，要求和老板对话。老板不肯。他们凭监控说挥手的人就是事情的主谋！但是当事人没有做这样的事，他们现在无证据地随便冤枉人，还要解除劳动关系、当事人平时认真肯干，在公司干了整整27年，却因为这样被冤枉！请问：如果解除劳动关系应该怎么赔偿？
08年9月同一家公司签订了1年期限的劳动合同，试用期为2个月，如果想通公司解约的话，在试用期内是否要支付违约金？是否可以立刻解约，解约的话需要什么手续？ 如果专正后解约的话呢？解约的手续要什么？是否可以立刻解约？违约金要支付多少？ 谢谢！
我原先在联通工作，合同是和第三方北京某人务服务公司签定的，属于外派人员。由于前期联通拆分，对于外派人员就是全退回人务公司，人务公司在2008月10月要和我单方面解约，我们的合同是签到2009年5月底的，他提出的赔偿只有平均一个月公司的2.5倍，60天内分2次打到我的工资卡上，现在我已经收到了第1次，但比他承诺的赔偿要
我是在公司做设计的，由于和老板关系相处不好，所以他上周5找主管和我谈话说要提前解除劳动合同，貌似是要我 2周后离职（这个好像也要赔偿）。我是08年9月1号入职的，合同3年的，试用期3个月，到现在正好半年。我想知道如果公司方面提前解约，他们要给我什么赔偿，相关法律依据是什么。对了 ，另外有个薪资的问题补充。我的
今年7月1日我合同到期后不予我续约，我是06年进入公司的，请教一下赔偿金如何计算，公司说是从08年开始计算赔偿我3个月工资，但有一种说法是从进入公司那年（06年7月1日）计算赔偿工资。 请问律师，根据新的劳动法，我的公司付给我的赔偿金如何计算，是3个月，4各月，还是5个月的工资作为赔偿？ 看了各位律师的回答更迷糊
父亲于1995年去世，留下一处平房，母亲带着子女改嫁别村，但是留下的这处平房是父母结婚前爷爷奶奶给建的，当时分家的时候把这平房分给了父母，只是口头的，没有立下文书。这一晃到了2010年，新农村改建，那处平房也在拆迁范围内，请问这拆迁费到底归谁？？
本人在2008年8月签订的劳动合同上的职位是品质管理课长，为期2年。由于上级领导变更的关系，公司在我毫不知情的情况下在2009年3月发布了一份任命书任命我为技术课课长，现原有劳动合同马上到期了，需重新签订的合同上职位变更为技术课课长，但是由于岗位差异本人不适应现在岗位，感觉工作压力太大，不想续签，这样的情况能
我一个朋友因偷盗被抓，近期开庭，她只是给他们做做饭而已，有人向她家里要2万块钱，说交了钱可以马上释放，不交钱被判刑了就再也出不来了，请问一下这人是来骗钱的吗？
本人今年大学毕业，在考研前夕与某用人单位签订了就业协议，但是后来被所考院校研究生院录取，违约金问题该怎样处理？
