甲是雇主农村有一片自己种的树木,伐木的时候找亲戚乙过来帮忙,亲戚私自喊了2个工人(丙、丁)一起过来做事,而甲并不知情,后来其中丙在伐树过程中被树砸伤,甲在得知此事后第一时间将丙送往医院治疗,出院后丙做了伤残鉴定为九级,请问此事甲应承担什么样的责任,如何赔偿
我在宁波一家五金厂,受伤。被评定为九级伤残,工厂只赔偿2000元,我想咨询下,我怎么走法律程序来维护我的权利。
您好,我想咨询一下,我有个亲戚是一名木匠,前几天由于工作时意外受伤,电锯把右手的食指和无名指各锯掉2个关节,以后不能从事本行业的工作了,他和雇主是雇佣关系,没有签订任何合同,现在涉及到了赔偿问题,请问应获得多少赔偿合理?
甲方:XXX饭店 乙方:XXX楼板厂 丙方:某人 情况描述:甲方购买乙方的楼板用于改造装修,乙方临时雇佣丙方为其运输和装卸楼板。在卸楼板和将楼板运输过程中,由于楼板断裂,使丙方摔倒以至一根手指断掉了,在此过程中丙方要求甲方赔偿所有医药费。 在此问下这个责任甲乙方到底如何追究赔偿责任。甲方和丙方无任何雇佣
2011年10月12日,母亲(非机动车)在上班必经公路上的十字路口与机动车发生交通事故。机动车车主当场逃逸,后被交警抓捕归案,我们双方私下协商处理了交通事故赔偿。但是由于缺乏法律常识,没在规定的时效内申请工伤认定,但是在2012年7月20日进行了伤残鉴定,脑伤九级。请问好心的律师,能否向雇佣方索要赔偿?如果能,该
我爸爸是工伤,已经鉴定是10级伤残,月薪3000,上班第22天就出了交通事故,这样的情况,是怎么赔偿呢?大概能赔偿多少钱
受害人 今年年龄 51岁 农村户口 在某 私人 煤矿上班过程中 食指关节 别煤炭块 砸成 粉碎性骨折 大概就是 九级 或十级伤残 上班期间工资 3000元左右 伤残赔偿金 怎么 计算 是多少 麻烦详细点 谢谢 啊