你好我在一家公司工作近7年了，公司效益不好想裁员又不想给赔偿

你好我在一家公司工作近7年了，公司效益不好想裁员又不想给赔偿，通过很多手段去逼我自动离职，然后我想到了问公司要劳动合同，公司人力说合同已经丢了，没了让我补签，补签的条款按今年2020年公司下发的最新邮件里的合同去签，我不签，因为改了很多地方，主要的工资还是写的深圳的最低基本工资2200元，不是写的我实际工资6000元，另外如果起诉还必须去总公司惠州去办理起诉，这两点我看到不同意，这个问题持续了几个月，今天公司人力又在通知我说我是老员工按基本工资2200元，绩效工资3800，写合同里，是按这个2200赔偿吗？还是按实际工资赔偿？另外这个我可以签吗？如果不按实际写工资，我不签会不会对我有影响？

公司以效益不好本来是要裁员的，因为不想赔偿。就强制放长假，只

公司以效益不好本来是要裁员的，因为不想赔偿。就强制放长假，只支付几百块生活费

你好，我所在的公司工作了三年多，现在怀孕有7个月了。因为公司效益不好，现在有裁员的意思

你好，我所在的公司工作了三年多，现在怀孕有7个月了。因为公司效益不好，现在有裁员的意思。公司领导让我请两个月事假提前回家休息，（事假期间没有工资，公司帮我买保险）然后请产假，并递交离职申请，申请日期写到产假过后。我想请问公司这种做法是否合法？如果在我休事假期间公司倒闭了，我能够得到应有的失业赔偿吗？

你好，我在一家合资企业工作，因为效益不好，被安排去别的公司支援

你好，我在一家合资企业工作，因为效益不好，被安排去别的公司支援，请问应该有补贴吗，补贴多少

律师你好！我在龙岗一家工厂上班，工作已四年，因近来效益不好，工厂执行减员增效，又不想炒人，怕赔钱

律师你好！我在龙岗一家工厂上班，工作已四年，因近来效益不好，工厂执行减员增效，又不想炒人，怕赔钱！只把以前的高岗位员工调到低岗位，把以前好的部门人员调到生产车间部门做普工，虽底薪和原来的不变，但没有了奖金，工作也比以前累多了，请问像这种情况可以告他吗？我能有赔偿款拿吗？

我在一家日企工作十四了，现如今公司效益不好要裁员。公司也不想陪钱

我在一家日企工作十四了，现如今公司效益不好要裁员。公司也不想陪钱，就想逼走部份员工，如果被辞退，本人应得哪些陪偿。

律师你好！我在深圳一家大型钢厂工作十年了，但现在厂效率不好，想裁员又不想赔工龄钱

律师你好！我在深圳一家大型钢厂工作十年了，但现在厂效率不好，想裁员又不想赔工龄钱，公司就想用轮休放假来逼工人自己辞职，请问这样辞职公司赔钱吗？

您好：我是在一家小公司工作十几年了、没有签劳动合同、现在公司效益不好、想炒人但又不想补助、就开始下调

您好：我是在一家小公司工作十几年了、没有签劳动合同、现在公司效益不好、想炒人但又不想补助、就开始下调我的工资第一次下调了600、这一次又下调500、我有些怕下调到最低工资时把我炒了、我想问一下有沒有这方面的法律。谢谢！！！

你好，我想咨询一个问题：我在一家建筑工程公司工作了十六年，五月份被公司告知因效益不好

你好，我想咨询一个问题：我在一家建筑工程公司工作了十六年，五月份被公司告知因效益不好，全体员工工资下降15%，并且在告知几天后发放当月工资时已经下降，现在我想另外找工作可以找公司赔偿吗？劳动合同只有一份在公司手里，实际发放工资比合同约定工资要高的多，因为有存折为证。这种情况我提出辞职可以找公司要求赔偿

您好！我想咨询下，在一家私人公司工作七个月，没签定劳动合同，由于效益不好裁员

您好！我想咨询下，在一家私人公司工作七个月，没签定劳动合同，由于效益不好裁员，是否赔偿三个月工资

我们公司效益不好，说要精简百分之三十的人力，又不想裁员，想调离我的十年的工作岗位

我们公司效益不好，说要精简百分之三十的人力，又不想裁员，想调离我的十年的工作岗位，我该怎么办？