公司招了两个未毕业的实习生，干了两个月，没有提前告知就走了，导致公司有一定的经济损失

公司招了两个未毕业的实习生，干了两个月，没有提前告知就走了，导致公司有一定的经济损失，他们处于实习期，也没有签订任何的劳动合同，这样的情况可以扣员工的工资吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：MH
提问时间：2021-01-13

顶岗实习的职校实习生提辞职,询问本月工资，公司说违反规定对用人单位造成一定损失，本月工资没有,要走就走，学生留下，其要求学生写保证书，内容是同意押一个月工资并保证工作一年，被押的本月工资一年后离职时归还，合理吗，学生若决定留下写了这份保证书有法律效力吗，若做不到一年的话，公司不给被押的工资该怎么办怎

Boozer 已过期 2018-07-27 回复(5)

您好，我是一个公司实习生，是学校介绍来的，还没有毕业证，提前两三天告知要离职

您好，我是一个公司实习生，是学校介绍来的，还没有毕业证，提前两三天告知要离职，公司扣除半个月工资违法吗？签的实习合同中，说扣除三天工资，公司学校和我签订的实习合同有用吗

ask20181015vty 已过期 2018-10-15 回复(5)

我们是没有拿到毕业证的实习生，在一家公司上班，签了两个月的实习合同后

我们是没有拿到毕业证的实习生，在一家公司上班，签了两个月的实习合同后，公司没有给我们续签其他任何合同，仍然在上班，再上了一个月后，公司想劝退我们，我们能不能拿到上个月全部工资

ask201812014qq 已过期 2018-12-01 回复(5)

您好，我是实习生还没有毕业今年2月底签了一个实习协议书，协议书说需要提前十天提出离职

您好，我是实习生还没有毕业今年2月底签了一个实习协议书，协议书说需要提前十天提出离职。今天提出辞职，本来他们不愿意要求我找到下一个接我工作的人再走，后来带我的师父又通知我老板同意了，称我本来就不想留这上班了，再多留我十几天也没什么意思，因为赶上清明假期嘛，清明节节后就不用来上班了，这些全是口述的，

ask20190404a9d 已过期 2019-04-04 回复(2)

您好，我是实习生还没有毕业今年2月底签了一个实习协议书，协议书说需要提前十天提出离职

您好，我是实习生还没有毕业今年2月底签了一个实习协议书，协议书说需要提前十天提出离职。今天提出辞职，本来他们不愿意要求我找到下一个接我工作的人再走，后来带我的师父又通知我老板同意了，称我本来就不想留这上班了，再多留我十几天也没什么意思，因为赶上清明假期嘛，清明节节后就不用来上班了，这些全是口述的，