我在一间公司做快3年了,从小小的一间公司发展到至今已经慢慢的形成发展式阶段的公司了,但公司从我刚开始做到现在没有签过合同和买社保,保险,这样公司属于违法吗?我该怎么办,想辞职了我能补偿那些损失吗?
我是一名幼教老师,是奇卡早教。在公司工作半年了,公司以没有执照不签合同,不买社保,在我们再三要求下他把执照办了,也答应帮我们买社保,但之前的都不给我们补,我们只是要求得到自己应得,现在我们该怎么办?需要什么证据?
我2008年开始在一家公司工作至今,签了两次合同,第二次的应于2012年12月31日到期,但是公司没有提前三十天通知我不在续签,而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议,请问这属不属于违反劳动合同法的法规,是不是应当支付我经济补偿金双倍的劳动赔偿金? 如果我说的不对,按劳动法公司应当如何补偿?
我在某公司工作近两年,他们没给我签合同,没交社保。我想辞工可以要他们不交保险和双培工资吗
我在某公司工作近两年,他们没给我签合同,没交社保。我想辞工可以要他们不交保险和双培工资吗
本人于2012年12月入职于某私人餐饮行业,入职时未签定劳动合同,未购买社保,现需要离职,老板硬要扣出一部分费用。请问这种行为属于违法行为吗?
现在公司要精简人员,电话通知我今天去办理离职,这样属于违法解除合同吗?
在公司做了1年9个月,补偿金应该是2个月工资,现在这种情况,是不是可以赔偿双倍4个月的工资,另外没有提前一个月书面通知,是不是可以在赔偿一个月的代通知金,也就是最后要赔偿5个月的工资?
四月份到公司,七月份签合同,九月份才给我交社保,这样的情况,我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用,还
四月份到公司,七月份签合同,九月份才给我交社保,这样的情况,我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用,还是需要他们赔偿什么费用。由于公司没有正规的凭证,社保局不给补交,我又要怎么处理这件事?
我在一家公司里面上班有4年了,现在公司要调职到广州,我提出离职,从上班到现在合同和保险什么都没有买过,公司只是说多给我一个月的工资,我没有结束,请问我应该得到哪些相应的补偿呢? 我没有接受,打错别字咯,因为是个农民家庭出身。不好意思
在北京上班签的是劳务派遣合同,也没有在北京当地上保险,公司说上的是深圳的,这样合理合法吗?
在北京上班签的是劳务派遣合同,也没有在北京当地上保险,公司说上的是深圳的,这样合理合法吗?我该去找那个部门投诉,
我在公司已经工作快一年了,但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了,但是公司连我最后一个月的工资也要扣押,请问我应该怎么办?