离职有签合同和没签合同的正常流程分别怎么离职？

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提问人：沉浮旧
提问时间：2021-01-10

合同到期，按正常流程离职的，而公司只给了一样终止劳动合同证明

合同到期，按正常流程离职的，而公司只给了一样终止劳动合同证明，怎么别的什么就业登记证职工养老保险手册失业金申请表什么都没给，公司说就一样

ask201510181hq 已过期 2015-10-18 回复(1)

正常上班，正常缴纳社保。签有一年合同，第二年没签，离职怎么赔

正常上班，正常缴纳社保。签有一年合同，第二年没签，离职怎么赔偿

ask2015110224f 已过期 2015-11-02 回复(3)

已跟员工签订试用期合同，员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了。

员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了，但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员，由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告，由于连续旷工4天，给于开除处分。本该这个月15日给他发工资，但由于他至今未回公司做工作交接，公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经

木易木易木易已过期 2016-12-22 回复(4)

您好，我想问下我签的实习合同上写的3天可以离职，为什么用人单位还要走正常离职流程一个月才可以离职

您好，我想问下我签的实习合同上写的3天可以离职，为什么用人单位还要走正常离职流程一个月才可以离职。

ask20190620flm 已过期 2019-06-20 回复(12)

工厂拖欠工资正常离职人回家了这个事怎么处理

ask20201214j2b 已过期 2020-12-14 回复(13)

在公司入职两年，不给我签合同，现在满两年了，我也正常一个月前提离职了

在公司入职两年，不给我签合同，现在满两年了，我也正常一个月前提离职了，到2020年12月20号离职，但是老板每个月从我工资扣了318元，可是今年一年的社保都没有交，现在公司考勤设备不能导出考勤？是否对我有利

ask20201216cyl 已过期 2020-12-16 回复(6)

合同到期正常流程辞职跟那边员工说好了的结工资的时候给我们打急辞

合同到期正常流程辞职跟那边员工说好了的结工资的时候给我们打急辞，厂子里的老板娘已经跟那边老板娘沟通好的，他们不给结工资有诈骗行为

ask20201220wjj 已过期 2020-12-20 回复(8)