疫情期间2至12月单位缴纳社保费用是不需要缴纳的，我们和劳务公司签订的合同上

疫情期间2至12月单位缴纳社保费用是不需要缴纳的，我们和劳务公司签订的合同上，其中一条写有社保费用按工资形式发放给我们。期间跟劳务公司协商，他们态度强硬的回答这部分费用是国家优惠给他们公司的，这笔钱我们得不到。劳务公司发放到我们的工资卡上是留言有工资+保险字样的。请问劳务公司是否涉嫌违法？我们是否可以要回这笔钱

请问怀孕期间，和外包公司签订的合同到期，服务单位也不管，外包公司也不在缴纳保险

请问怀孕期间，和外包公司签订的合同到期，服务单位也不管，外包公司也不在缴纳保险，请问有什么补偿吗

合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让

合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让，我想问一下这个是合法的么？我们可以提出经济补偿么？

签订了两年劳动合同，合同规定若员工两年未满辞职，需要赔偿这期间的社保费用

签订了两年劳动合同，合同规定若员工两年未满辞职，需要赔偿这期间的社保费用！但是公司在2016年10月签订合同后，在11月份只交了养老保险！2017年4月28又要扣4000元工资作为风险金，两年期满后退还！对于这样的行为，我该如何办！

2005年入职用工单位，2008年签劳务派遣合同，单位从我工资里扣减应当由公司缴纳的社保费用

2005年入职用工单位，2008年签劳务派遣合同，单位从我工资里扣减应当由公司缴纳的社保费用，并且奖金福利都扣减了

我在我们单位上班，没有签订合同，也没有缴纳社保，当时是在直营店上班

我在我们单位上班，没有签订合同，也没有缴纳社保，当时是在直营店上班，隶属公司，后来由公司调去加盟店上班，现在在加盟店上班一年了，加盟人说我和他只是雇佣关系怎么办

在招聘面试过程中公司签订企业内训和就业保障合同，公司称需要向华为公司缴纳14800的保密费用

在招聘面试过程中公司签订企业内训和就业保障合同，公司称需要向华为公司缴纳14800的保密费用，缴纳后没有任何保密协议证明缴纳这笔费用，并没有签订劳动合同，该公司称不是培训公司，现在培训一个月后，项目地打电话招聘说我们是培训公司，所以决定辞职，保密费可以退吗？

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益，上班期间只有几条与老板手机短信联系记录，有考勤打卡，但打卡记录在公司里。

您好，我公司因疫情无法上班。保洁公司也暂停服务了，期间我们需要支付保洁费用吗（我们签署了保洁合同）

您好，我公司因疫情无法上班。保洁公司也暂停服务了，期间我们需要支付保洁费用吗（我们签署了保洁合同）

我在当地公安局当辅警，与人力资源公司签订的，劳务派遣合同，请问现在疫情期间让我们全封闭上班20天

我在当地公安局当辅警，与人力资源公司签订的，劳务派遣合同，请问现在疫情期间让我们全封闭上班20天，休息5天，再上班20天，这样违反劳动法吗？

公司从签订合同起，一直不把合同给我，现在疫情期间停缴4个月社保

公司从签订合同起，一直不把合同给我，现在疫情期间停缴4个月社保，1月工资没发，疫情期间也没有工资，现在更不通知我去复工，想让我自己提离职，这种情况下我该怎么办？