单位按一直按最低工资缴纳社保和公积金,属于违法不,如果违法追
单位按一直按最低工资缴纳社保和公积金,属于违法不,如果违法追缴社保和公积金单位部分和个人部分都由谁承担。
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了,我想问下每个月最低工资补差是劳动局规定的还是说他们没缴纳社保补发的钱
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了,我想问下每个月最低工资补差是劳动局规定的还是说他们没缴纳社保补发的钱
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了
咨询个事,单位没有给我缴纳社保,我去理论,她们就说最低工资补差补给我了,我想问下每个月最低工资补差是劳动局规定的还是说他们没缴纳社保补发的钱(如何让劳动局和社保局介入,有律师带我,我想要走法律途径,能不能要他们两倍工资赔偿
请问一下,如果实发工资低于当地最低工资标准,且没有缴纳社保,
请问一下,如果实发工资低于当地最低工资标准,且没有缴纳社保,该怎样处罚?
你好,2015年我社保手续转入现国企单位,一直至今单位为给我缴纳住房公积金
你好,2015年我社保手续转入现国企单位,一直至今单位为给我缴纳住房公积金,相关福利待遇也未和单位员工一致,2018年3月就比问题像单位提出,单位不与机会,我改怎么办,有什么法律依据。
单位和员工购买了统一最低社保金额,请问如果去补缴员工社保时候需要出示一份工资表,需要怎么去弄?能够按
单位和员工购买了统一最低社保金额,请问如果去补缴员工社保时候需要出示一份工资表,需要怎么去弄?能够按最低下限来缴纳社保费? 不用被地税查