员工提前一个月向老板提出辞职中间有招够人手要开除员工但是又不
员工提前一个月向老板提出辞职中间有招够人手要开除员工但是又不在员工的理想期
你好我是员工,我提出辞职,提前一个月说得,老板以合同未到为由不给辞职
你好我是员工,我提出辞职,提前一个月说得,老板以合同未到为由不给辞职,或要我赔偿这样合理嘛
你好,我想咨询一下,和老板没签劳动合同,但是上了21天的班,老板说没提前一个月提出辞职
你好,我想咨询一下,和老板没签劳动合同,但是上了21天的班,老板说没提前一个月提出辞职,这个月上的21天班,工资不给我,能告她吗
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
试用期一个月,跟老板提出辞职,但是老板要我给他一星期的时间招聘员工
试用期一个月,跟老板提出辞职,但是老板要我给他一星期的时间招聘员工,还有他希望在一周之内让我补救在之前实习期内给公司造成的损失,我想问一下,我现在该怎么办,会不会有这种情况,工资没挣到,还需要我往里倒贴钱呢
你好,我想问下,我辞职了,但是没有书面说明,而是口头和老板提前一个月说的
你好,我想问下,我辞职了,但是没有书面说明,而是口头和老板提前一个月说的,那我还能离职吗?因为老板不放我走,我做了半年了也没签合同是私人餐馆来的,如果我能离职,但老板不发工资,我申请仲裁的话需要什么证据?
我是单位正式员工,我准备提前三十天提交辞职报告,但是老板说我提交报告后三天后就可以走了
我是单位正式员工,我准备提前三十天提交辞职报告,但是老板说我提交报告后三天后就可以走了,那我辞职后的那一个月工资他应该付给我吗?
我是单位正式员工,我准备提前三十天提交辞职报告,但是老板说我提交报告后三天后就可以走了
我是单位正式员工,我准备提前三十天提交辞职报告,但是老板说我提交报告后三天后就可以走了,那辞职后的那一个月的工资他应该付给我吗?
我在快递站点上班,一个多月前我已经在微信上和老板说辞职了,但是老板以人手不够
我在快递站点上班,一个多月前我已经在微信上和老板说辞职了,但是老板以人手不够,现在还不肯让我辞职,我想问一下这个情况可以直接走人吗?会不会扣工资?
我是一名实习生,跟老板提出辞职。老板以公司项目进度紧张和我没有提前一个月提出辞职为理由不让我走
我是一名实习生,跟老板提出辞职。老板以公司项目进度紧张和我没有提前一个月提出辞职为理由不让我走。我该怎么办