您好，想问下关于离职年终奖的问题。公司关于年终奖在员工手册中
您好，想问下关于离职年终奖的问题。公司关于年终奖在员工手册中有如下描述：1）适用范围：工作满一年的正式员工。2）发放时间：原则上每年春节前后发放。 去年是春节前发的，我在公司时间超过了一年，2019.10入职的，如果2021年1月8日提出辞职，在2021年2月8日（腊月二十七）过春节前离职，公司是否可以以离职为由不发年终奖呢？如果不发我应该找什么部门投诉？谢谢
您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续
您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗
你好，我想咨询下 由于我们分公司经营盈利不高所以总部撤资不这个分公司了。 现在由分公司的老总接手的但是要挪到很远的地方（所以不准备和这个新公司干了）。 现在总公司那边的会计给了我们每人一份离职申请让我们签字就算完事了。 我已经在这个公司签了三次一年的合同了 上个月刚签的合同。 情况差不多就是这个情况，所以
您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份
您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份，但是打她电话不接，发微信也不回，已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决？
你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天
你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的，后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天，也就是后4天我就没有上班了，结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了，请问这种情况，是公司承担责任
徐律师，您好，我像请教一下关于离职后报销的问题，我在公司在职期间出差的出差补助和住宿都没有报销
徐律师，您好，我像请教一下关于离职后报销的问题，我在公司在职期间出差的出差补助和住宿都没有报销，公司一直在拖着不想给，我应该怎么办，诚请解惑
您好，想咨询一下关于试用期期满未同意转正员工离职，工资拖欠问题
您好，想咨询一下关于试用期期满未同意转正员工离职，工资拖欠问题，这违反劳动法吗
您好！这边请问一下关于公司员工辞职问题。我本来准备2019.2
您好！这边请问一下关于公司员工辞职问题。我本来准备2019.2.28办理离职手续，但是公司不愿意，要求我必须2019.1.30主动交接走人。刚开始我不同意，公司主管多次联系协商要求我主动填写离职申请表，工作到2019.1.30交接走人，说工资正常结算到2019.1.30。昨天公司主管催促提前填写离职申请，今天跟我说这一切只是她个人想法
您好，有关于离职问题向您请教。我在现在的公司工作有9个月了，年前时提过离职，领导一直推辞不肯同意
您好，有关于离职问题向您请教。我在现在的公司工作有9个月了，年前时提过离职，领导一直推辞不肯同意。当初来的时候说的条件都没应允，我是送货司机，领导经常让做工作以外的事，经常做行政司机的活。年后经常加班到晚上一两点，还没有加班费。提离职，领导以没有合适的交接人为由拒绝，说招上人就可以走，已经有三个
您好，可以咨询个问题，公司产假一直按员工手册执行，刚有同事休完回来
您好，可以咨询个问题，公司产假一直按员工手册执行，刚有同事休完回来，现在怀孕九月个了，要申请产假，领导突然说要按集团政策执行，集团的政策我们都没有见过，请问这种情况要怎么处理，如果上诉会怎么样
问题一：公司关于解除劳动合同的员工，补偿金以及未发放的工资，是要离职解除劳动关系时就应该一次性发放
问题一：公司关于解除劳动合同的员工，补偿金以及未发放的工资，是要离职解除劳动关系时就应该一次性发放，还是可以等先发补偿金，工资下个月发放。 问题二：如果是员工自行离职的，不存在补偿金问题，那么工资是可以正常等次月发薪日在发放吧
