出纳离职两个月后,工作已经交接,三方签字确认,公司财务说账款对不上
出纳离职两个月后,工作已经交接,三方签字确认,公司财务说账款对不上,我需要负责法律责任么?
本人做出纳未与公司签名劳动合同,工作两个半月,想辞职,老板以没有人交接为由不让离职
本人做出纳未与公司签名劳动合同,工作两个半月,想辞职,老板以没有人交接为由不让离职,说我要是走了就要去起诉我,我应该怎么应对
我想请问一下已经离职两个月,工资还没下发,咨询公司公司人事部给出答复是离职相关资料遗失没和财务交接
我想请问一下已经离职两个月,工资还没下发,咨询公司公司人事部给出答复是离职相关资料遗失没和财务交接,现在人事已经确认找不出离职资料,我可走法律维权吗
我原本再一个公司做出纳,我也没签合同,但是公司我已经离职好久了,突然老板说我交接的余额对不上帐,说我
我原本再一个公司做出纳,我也没签合同,但是公司我已经离职好久了,突然老板说我交接的余额对不上帐,说我挪用了公款,中间又已我的名字的卡再过流水,现在帐一直对不上,请问我该怎么办,好气人,没证据前就说我挪用了他的钱!求大家给我好的办法。谢谢大家
离职工作交接已完成,公司未结清我欠款导致财务不能在离职单签字及个别领导卡我离职流程
离职工作交接已完成,公司未结清我欠款导致财务不能在离职单签字及个别领导卡我离职流程,公司领导以离职流程单未签完拒付我工资。现工资发放时间已预期。我该如何维权?
之前我是做财务主管的,已经离职快两个月了,现在公司的出纳要离职
之前我是做财务主管的,已经离职快两个月了,现在公司的出纳要离职,查到出纳的现金跟账对不上,公司有权扣我的工资吗?另外现在七月份,我五月的工资还没发给我
之前我是做财务主管的,已经离职快两个月了,现在公司的出纳要离职 之前我是做财务主管的
之前我是做财务主管的,已经离职快两个月了,现在公司的出纳要离职 之前我是做财务主管的,已经离职快两个月了,现在公司的出纳要离职,查到出纳的现金跟账对不上,公司有权扣我的工资吗?另外现在七月份,我五月的工资还没发给我
我是公司的财务人员,我想知道如果不交接工作就离职公司可以起诉或者报警吗
我是公司的财务人员,我想知道如果不交接工作就离职公司可以起诉或者报警吗,一般的处理方法是什么
你好!之前在职的公司说交接余额对不上,而且说我的账目有问题!可是我已经离职3个月,离职时有签收表
你好!之前在职的公司说交接余额对不上,而且说我的账目有问题!可是我已经离职3个月,离职时有签收表。说要起诉我数目不明确,那我还要理会吗?
门店财务申请离职21天了,但是公司还没有招到财务跟我交接工作,我能直接走吗
门店财务申请离职21天了,但是公司还没有招到财务跟我交接工作,我能直接收拾东西走吗?工作之前店长就跟我说过离职要提前半个月到一个月,说明时候找到财务什么时候就能离职
也这边申请离职已经快一个月了,22天。工作也完成了交接,但是公司不让走走
也这边申请离职已经快一个月了,22天。工作也完成了交接,但是公司不让走走,非要让我等一个月,非得等新同事入职,才让我走。但是我这边新工作等着入职,这时该怎么办!