我在公司工作6年了，去年签订的是3年的劳动合同，2011年我们公司要搬迁到异地，而我的合同期还有两年到期，如果不随着工厂搬迁去，请问从法律的角度来说能否具备赔偿，具体如何赔偿，是按照静进厂的第一天算起吗，
我2008.10.7号开始在广州一家公司上班,到2010.3月,公司要求我搬去上海,考虑到刚结婚,老婆也在广州,不想去上海,请问我可以要求公司赔偿吗,如果能赔偿,大概有多少,谢谢
我2008.10.7号开始在广州一家公司上班,到2010.3月,公司要求我搬去上海,考虑到刚结婚,老婆也在广州,不想去上海,请问我可以要求公司赔偿吗,如果能赔偿,大概有多少,谢谢
我在一家公司做了十四年了，现公司要从东莞搬迁到番禺，我们不想过去，公司是否要对我们进行赔偿，另外如果东莞公司更换老板，我们是否可以要求公司赔偿工龄后再上班。特此咨询中心
我在一家公司工作了将近十三年，已经是无固定期合同了，最近我的公司要搬迁了，搬到上海周边地区，这对于我来说相当不方便，所以我想知道如果我因为公司实在搬搬得太远的缘故想离开公司能不能得到相应的补偿？对于这种补偿的上限是多少？
本人租了一间学校铺面因办学需要现在学校要求收回铺面可是合同还没到期，我可以要求校方赔偿吗。合同上有一条是这样写的：如办学需要甲乙双方可提前终止合同。没有谈到关于赔偿问题，可以要求校方赔偿吗？
我在一间公司打工十年啦！公司下半年要搬到惠州去！但我不想去那边！想在深圳这边发展！社保问题，通过个人向公司申请今年才买半年！请问我可得到那些赔偿？谢谢！
老人在公证处立遗嘱，将房屋按比例分配给五个子女。现房屋将搬迁，赔偿将如何分配？
老人在世时，在公证处对遗嘱进行了公正。主要内容为：将自己所占房产权的50%分给小女儿，另将10前去世老伴所占房产权的50%平均分为6份（为5个子女及他本人）；再将他所占50%的六分之一继续给小女儿。由此算出，小女儿共占老人房产权的66.7%，另外4个子女各占8.3%。 老人的房产为57平方米，现即将拆迁。问题出现了，老人的
