我和人事口头协议做半年兼职，但因为自身原因需提前离职，但她说需提前半个月申请
我和人事口头协议做半年兼职，但因为自身原因需提前离职，但她说需提前半个月申请，我该怎么办？已经被扣半个月的工资了（她聘请我的时候已经告知了，不做满半年扣半个月），本来工资就不高，现在感觉好亏
您好，我在一间酒店前台做收银，上班已有半年，因为工作时间长，都是9:00到9:00两班倒，而且经常是熬夜的，没有加班补助和夜班补助，最主要是身体负担很大，经常熬夜引发肠胃炎、失眠，头晕头痛等症状，家人对我的身体状况很少担忧，希望尽快回家休养，所以在20天前已经提交离职申请，但是酒店以其他理由拒绝办理离职，请问
我签订兼职协议，说中途以自身原因离职的要给2000违约金，什
我签订兼职协议，说中途以自身原因离职的要给2000违约金，什么情况下可以不给违约金走人
公司规定需要提前一个月申请离职，我因为个人原因，只能提前两天
公司规定需要提前一个月申请离职，我因为个人原因，只能提前两天，公司在这种情况下扣除了我最后一个月的工资，违法吗，我应该怎么做？
因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月
因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？
9月21号已经提交了离职申请，未满书面申请30天但因为自身原因要回家动手术
9月21号已经提交了离职申请，未满书面申请30天但因为自身原因要回家动手术，公司应当怎么结算工资
一家劳务外包的工厂，口头协议说是小时工做到1月19号之后提前三天申请可以自由离职
一家劳务外包的工厂，口头协议说是小时工做到1月19号之后提前三天申请可以自由离职，但是签劳动合同合同期是到3月2日的，厂里面的领导一直强调按照合同来，这样工作到1月19日离职会不会不给发工资或离职不批准?我又该如何维权呢？
今年六月份转岗，因为个人原因这月提交了离职申请。因公司不发绩效，发现从转岗后一直未签订转岗协议
今年六月份转岗，因为个人原因这月提交了离职申请。因公司不发绩效，发现从转岗后一直未签订转岗协议。我可以申请仲裁要回绩效吗？
实习生签署实习协议上标注乙方离职需要提前七天说明原因，我提前九天申请
实习生签署实习协议上标注乙方离职需要提前七天说明原因，我提前九天申请，被驳回，怎么办
