国家级全城旅游示范区,个别旅游企业能否在淡季以天气严寒原因闭馆放假吗?放假可以少开工作人员工资
国家级全城旅游示范区,个别旅游企业能否在淡季以天气严寒原因闭馆放假吗?放假可以少开工作人员工资。游客不能玩了,这个全城旅游示范区还是全域示范区吗?
公司之前不知道什么原因让我16号当天开始强制放假而且放假没有工资,也一直没有叫我回去工作
公司之前不知道什么原因让我16号当天开始强制放假而且放假没有工资,也一直没有叫我回去工作。在25号的时候我回去辞职开了一份工资证明也只是我七月工作那几天的工资而已,放假那段时间是没有的,我该怎么维权
你好,麻烦问一下,我们酒店因淡季决定一半人员进行放假安置,签订固定期限合同员工发放最低保障工资
你好,麻烦问一下,我们酒店因淡季决定一半人员进行放假安置,签订固定期限合同员工发放最低保障工资,五险一金费用单位缴纳部分和个人缴纳部分全部从发放的最低保障工资内扣除,单位这样做是否符合劳动法规定,如果不合法可否申请劳动仲裁?
五一国家放假五天,调休两天,公司原因放假十天包工资,但有个别员工需要上班
五一国家放假五天,调休两天,公司原因放假十天包工资,但有个别员工需要上班,请问这上班期间算正常上班,还是算加班?如果算正常上班,仍需要补班吗?
本人在贵阳清镇工作,于春节放假至4月复工,复工时间延迟除疫情原因,企业存在自身原因
本人在贵阳清镇工作,于春节放假至4月复工,复工时间延迟除疫情原因,企业存在自身原因。贵阳市人力资源有相关工资发放方案,但其中计算感觉存在争议,希望有专业人员给予解读。 企业2月份的工资按照停工停产期间的工资支付标准进行计算是否合计?文件中的规定为“一个工资支付周期”内按原工资支付,是否代表2月份工资应
本人在贵阳清镇工作,于春节放假至4月复工,复工时间延迟除疫情原因,企业存在自身原因
本人在贵阳清镇工作,于春节放假至4月复工,复工时间延迟除疫情原因,企业存在自身原因。贵阳市人力资源有疫情期间相关工资发放方案,但其中计算感觉存在争议,希望有专业人员给予解读。 企业2月份的工资按照停工停产期间的工资支付标准进行计算是否合理?此文件中的“一个工资支付周期”内按原工资标准支付,是否代表2月份
本人在贵阳清镇工作,于春节放假至4月复工,复工时间延迟除疫情原因,企业存在自身原因
本人在贵阳清镇工作,于春节放假至4月复工,复工时间延迟除疫情原因,企业存在自身原因。贵阳市人力资源有疫情期间相关工资发放方案,但其中计算感觉存在争议,希望有专业人员给予解读。 企业2月份的工资按照停工停产期间的工资支付标准进行计算是否合理?此文件中的“一个工资支付周期”内按原工资标准支付,是否代表2月份
在某家制造企业工作,过两天就到了离职日期,主要原因是公司看不上我不给提工资
在某家制造企业工作,过两天就到了离职日期,主要原因是公司看不上我不给提工资,但是他们招了两个月都没招到合适的人,现在我想要开离职证明,但是公司怎么都不给我开,他们想我年后才离开,我该怎么才能拿到离职证明