公司规定上班时间提前十分钟打卡 超过十分钟内 算迟到 要扣我
公司规定上班时间提前十分钟打卡 超过十分钟内 算迟到 要扣我的钱 请问这合法吗
不在正常规定上班时间，提前二十分钟迟到3分钟属违反厂规并处罚
不在正常规定上班时间，提前二十分钟迟到3分钟属违反厂规并处罚二十吗
你好，我想请问：老公公司只上班打卡，下班不打卡，下班时间随领导规定
你好，我想请问：老公公司只上班打卡，下班不打卡，下班时间随领导规定，每天上班都超过12个小时，没有加班工资，跟公司签的劳动合同上面写的，每月加班不能超过3次，每次加班时间不能超过4个小时，而且支付加班工资！国家法定节假日从来没有休满过，也没有加班工资一说！现在我马上要生孩子了，我胎位不正要剖腹产，老公请
公司按月休4天来算的。合同上写的是每周工作时间不超过40小时。就算是周休一天，每天工作7.5小时，每周都会工作45小时。而且各种法定节假日都会缩减。有时候一周7天都要工作。请问，这样算不算违法了？
假如公司未按时发工资，未交保险，上班时间超过国家规定时间，公司开除员工理由是员工简历虚假
假如公司未按时发工资，未交保险，上班时间超过国家规定时间，公司开除员工理由是员工简历虚假，员工仲裁要求支付经济补偿金是否会支持仲裁请求
你好，请问公司规定员工上班必须提前10分钟打卡，否则就是迟到
你好，请问公司规定员工上班必须提前10分钟打卡，否则就是迟到，下班必须延迟10分钟，否则就是要退，请问违法吗？
没有劳动合同，公司没有规定迟到扣多少钱，迟到不超过十分钟，老
没有劳动合同，公司没有规定迟到扣多少钱，迟到不超过十分钟，老板一次最多可以扣多少钱
我这个月迟到2次每次不超过十分钟4次遗漏打卡，公司将我开除拒
我这个月迟到2次每次不超过十分钟4次遗漏打卡，公司将我开除拒绝赔付我赔偿金（此笔赔偿金是上任公司所质押在现任公司的）我是前任单位重新签合同到现任公司的，请问我能拿到这笔钱么，劳动仲裁是否有用
上班时间8点50至下午18点30。因公司活动让提前7点钟上班，可迟到10分钟公司要罚款500元
上班时间8点50至下午18点30。因公司活动让提前7点钟上班，可迟到10分钟公司要罚款500元。合法吗？必须交吗？不交就必须辞职吗？
我是公司销售人员，按照劳动合同约定实行不定时工作制，但是公司规定上班必须按照固定时间打卡
我是公司销售人员，按照劳动合同约定实行不定时工作制，但是公司规定上班必须按照固定时间打卡，超过三次迟到或者早退罚款，请问这种情况是否按照定时或者标准工作制来算
公司半年没有发工资，怎么要？上班时间是八点，但是打卡经常迟到到8点半
公司半年没有发工资，怎么要？上班时间是八点，但是打卡经常迟到到8点半，平时迟到不扣工资，现在怕辞职后老板借题发挥，说迟到要扣工资，也没有签订劳动合同。
