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公司解雇工作几年的员工要赔偿吗?

员工已经工作三五年,公司因为他工作心态不好,影响不好,想辞退他,那么,公司要赔钱吗?赔多少?有相应的法律条例吗?谢谢!

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:qiyueyanzi
提问时间:2013-04-20
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员工违反公司工作标准被解雇,公司要赔偿吗?

律师您好! 我在一家外资公司工作,公司把我们的工作量化,并制定了工作标准和错误率,并要求全体员工签名承认。在这种情况下,如果员工达不到公司要求的标准被视为严重违反公司制度而被解雇,公司是否无需作任何的赔偿?因为我们同公司签订的劳动合同上也说明严重违反公司规定的,公司可不作任何赔偿的。谢谢!

sunnyday 已过期 2010-09-01 回复(2)

公司无故解雇员工,并要求员工将工作交接妥当后,才能获得应有的经济赔偿,这样合法吗

在公司工作8个月被公司解雇了,当要求公司支付经济补偿时,公司只给员工支付半个月工资的经济补偿,并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿,这样的说法合理吗?合同还未到期的。

wolovesu 已关闭 2011-11-16 回复(0)

员工在未购买医疗保险,工作时受伤骨折,公司因给于哪些赔偿?

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liu7605671 已过期 2013-01-19 回复(4)

员工被公司无故解雇有哪些赔偿项目

今有员工甲 乙两名,在某五金厂抛光,签有劳动合同,甲在该厂工作了8年,乙在该厂工作了12年,现被五金厂无故解雇,请问有哪些赔偿项目,各项赔偿是多少?望指教为谢。

lxwjc 已过期 2013-02-23 回复(5)

请问北京市公司解雇员工应该按照什么标准赔偿?

请问北京市公司解雇员工应该按照什么标准赔偿?有没有社会平均工资3倍上限的说法? 另外,我到公司开始工作的时候,公司还没有注册完毕,所以有一个月的时间公司没有跟我签合同,也没有为我交社保。请问我是否可以要求公司支付我这段时间的双倍工资?

astw 已解决 2013-02-25 回复(1)

公司解雇员工的赔偿方法

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hcl5766065 已过期 2013-03-05 回复(7)

厂方以不能配合公司加班和不服从主管安排工作把员工开除能拿到赔偿不?

上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢,叫我自动离职那我没辞职,厂方把我给直接开除呢。

1866895 已过期 2013-03-12 回复(6)

员工不服从公司领导工作安排被解雇是否有得赔偿?

公司领导安排我去别的工作岗位顶岗我不服从被解雇是否有得赔偿?

boyxuliang 已解决 2013-03-14 回复(1)

在公司里工作5年了,合同没有到期,但现在面临解雇,公司大概要赔偿我几个月的工资

在公司里工作4年了,合同没有到期,因为有一天旷工了,而且上司和我关系不好,现在他老是抓住过错不放,我也承认错误了,并解释了原因。本来都正常上班了,但上司还是一直在老板那边打我的报告,所以现在面临解雇,公司大概要赔偿我几个月的工资。能领取多长时间的失业保险。

星夜无畏 已过期 2013-03-25 回复(1)

合同期内公司调动员工工作地点,如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗?

我与公司签订的合同中有一条写明:公司应生产工作需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位,其员工应予接受;也可以临时安排员工从事其他岗位工作,工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员,现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商,要求我可以留下自动离职或者转到其他

fanglingnuonuo 已过期 2013-04-01 回复(3)
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