我母亲在一个中介找了一个做保姆的工作，没签合同给中介提成，但是到了雇主家发现雇主人不行

我母亲在一个中介找了一个做保姆的工作，没签合同给中介提成，但是到了雇主家发现雇主人不行，不想干了，雇主和子女威胁我妈恐吓我妈，我妈要辞职怎么样才能走？跟中介半个月就打好招呼了，雇主也说找到人了让我妈走，但等我妈要走了他又说没说，这种情况我母亲怎么样才能从她家辞职走。

中介办理新加坡工作签证，但是到那边之后发现所提供的工作级别跟时间和之前合同上所定制的不同

中介办理新加坡工作签证，但是到那边之后发现所提供的工作级别跟时间和之前合同上所定制的不同，请问这样可以提出解除合同，同时退回手续费跟精神损失费吗？

从中介进的工厂工作，合同没到期并且没有提前一个月进行辞职，但是

从中介进的工厂工作，合同没到期并且没有提前一个月进行辞职，但是！工厂并没有任何损失，因为这里领导说了随时都可以离开，公司里工资会照常给中介，就看中介给不给你了，还有公司里的人事也问了我什么时候走人，他们好安排人。也就是说我不会对公司里造成损失，这种情况下中介扣我钱应不应该？如果扣了我该怎么办？还有合

保姆失足死于雇主家，雇主有积极抢救，但是没有救回来。雇主和保姆没有签订雇佣合同

保姆失足死于雇主家，雇主有积极抢救，但是没有救回来。雇主和保姆没有签订雇佣合同。保姆是通过另外一个保姆介绍的，死亡的保姆曾称自己60岁，且家人知道她出来当保姆。但其实其家人不知道她当保姆，且年纪有74岁。想知道雇主需要承担哪些责任及费用？是否有大概的参考金额？

保姆女58岁在雇主家做一个月被雇主辞退却拖欠工资两个月了，中介一同拖欠管不了

保姆女58岁在雇主家做一个月被雇主辞退却拖欠工资两个月了，中介一同拖欠管不了。怎么要回工资

我的母亲在上海从事保姆工作，当时由当地中介介绍到雇主家里，照顾雇主家里瘫痪的老母亲

我的母亲在上海从事保姆工作，当时由当地中介介绍到雇主家里，照顾雇主家里瘫痪的老母亲，前一段时间我的母亲在搀扶雇主老母亲上厕所的时候，由于体力不支，雇主老母亲跌断腿骨，现在雇主要求我的母亲赔偿，需要承担责任，不允许我母亲辞职，离开他的家里，请问这合法吗？

我通过中介介绍一份工作做了一个月，觉得不合适就辞了，但是和中介签订的合同未满合同期要扣除一些费用

我通过中介介绍一份工作做了一个月，觉得不合适就辞了，但是和中介签订的合同未满合同期要扣除一些费用，他们直接扣除了我一半的工资，最后只有不到一千的工资，这样合理吗？

如果一个保姆在雇主家工作几天就提出辞职。但是中间保姆每天只在雇主家随便打到两个小时就走了

如果一个保姆在雇主家工作几天就提出辞职。但是中间保姆每天只在雇主家随便打到两个小时就走了。还带着孩子来上班。辞职时要工资。这个工资应该给吗。如果雇主不给保姆威胁雇主责任在谁。雇主有什么损失。

如果一个保姆在雇主家工作几天就提出辞职。但是中间保姆每天只在

如果一个保姆在雇主家工作几天就提出辞职。但是中间保姆每天只在雇主家随便打到两个小时就走了 如果一个保姆在雇主家工作几天就提出辞职。但是中间保姆每天只在雇主家随便打到两个小时就走了。还带着孩子来上班。这是不是已经有点违背合同了 辞职时要工资。这个工资应该给吗。如果雇主不给保姆威胁雇主责任在谁。雇主有什

开始工作的时候签合同了。上面写的是不满三个月押金不给反，但是我工作一个月左右的时候发现怀孕了

开始工作的时候签合同了。上面写的是不满三个月押金不给反，但是我工作一个月左右的时候发现怀孕了，就提出辞职了，但是没有马上离职，而是等到招到合适的人以后才离职，没给店里造成任何损失，但是老板就说按合同来，不满三个月就是不反押金。押金才一千，倒是不多但是心里不舒服。这种情况老板坚持不给是不是不合法，是不

我的一个朋友寒假从中介找了一份工作，但是各种工资，条件等都跟合同上说的不一样

我的一个朋友寒假从中介找了一份工作，但是各种工资，条件等都跟合同上说的不一样，这种情况有什么可以处理的放法吗？