甲方于每月___日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为_详见工资发放表

甲方于每月___日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为_详见工资发放表。这句话有问题吗？合同上有这项能不能签

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提问人：20201223FEDb
提问时间：2020-12-23

你好，请问劳务合同中甲方每月25日以货币形式预支方式支付乙方工资怎么理解？有月工资金额，其它什么都没写。谢谢

东旭已关闭 2018-04-21 回复(0)

签订了一个生产劳务合同，合同规定甲方每月以工资形式支付给乙方3500一月，剩下的钱以生产结束后一起支付，这中间生产，产生的费用需要乙方承担吗

ask20180702wvb 已过期 2018-07-02 回复(6)

入职时签订了竞业限制协议，甲方就乙方在职期间承担竞业限制义务，支付给乙方的费用已经包含于每月的工资报

入职时签订了竞业限制协议，这种协议是否有效，应该如何解除。协议内容如下竞业限制的约定: (一)竞业限制的范围:乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后二年以内，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、代理人、

zx2019 已过期 2019-09-04 回复(2)

作为甲方代表在乙方上班，工资甲方委托乙方发放有问题吗？

ask20191001335 已过期 2019-10-01 回复(2)

本人与公司签订的《劳动合同书》上面写的是“甲方每月于10日至15日以货币形式支付乙方上月工资”

本人与公司签订的《劳动合同书》上面写的是“甲方每月于10日至15日以货币形式支付乙方上月工资”，但是今天16号了都还没有发放，是否已构成拖欠工资了？我是否可以单方面解除劳动合同？还是说因为现在疫情原因，有相关政策允许延缓支付员工工资？还有一点就是合同书上面有一条“订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，

ask20200416jf7 已过期 2020-04-16 回复(4)

合同规定：甲方根据乙方的工作岗位，于每月25日前按约定标准向

合同规定：甲方根据乙方的工作岗位，于每月25日前按约定标准向乙方支付劳动报酬（包含缴纳社会保险费用）现有两个问题：1六月底了还没发五月份工资。2社会保险部分符合法律规定吗？

ask20200629bem 已过期 2020-06-29 回复(2)

来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资，写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬

来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资，写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月最后一天为发薪日。但是这个月月底没有发，我们问了老员工才知道当月的工资下个月月底发，现在想辞职，这种情况应该怎么办。

ask20200731kl6 已过期 2020-07-31 回复(1)

合同写着甲方每月15日以银行转账形支付乙方上月了次(遇节假日顺延)多次晚几天

合同写着甲方每月15日以银行转账形支付乙方上月了次(遇节假日顺延)多次晚几天，是否可以凭这条理由解除劳动合同并获得补偿金

ask20201020qxo 已过期 2020-10-20 回复(11)

甲方于每月—日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为详见工资发放表

甲方于每月—日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为详见工资发放表。这句话有问题，合同上有这项能不能签

20201223FEDb 已过期 2020-12-23 回复(5)

甲方于每月___日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为_详见工资发放表

甲方于每月___日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为_详见工资发放表。

20201223FEDb 已过期 2020-12-23 回复(5)