我是个体户，员工在我店里上班将近三年，没有签订劳动合同，今天自己突然离职

我是个体户，员工在我店里上班将近三年，没有签订劳动合同，今天自己突然离职，要结算工资和年底奖金，但是他没上满到年底，我不想给年底奖金，他说要到劳动局告我，我该怎么办

我之前在酒店上班接近一年，现在自己提出离职了，但是酒店一直没有跟我签订劳动合同

我之前在酒店上班接近一年，现在自己提出离职了，但是酒店一直没有跟我签订劳动合同，之前半年没有给我们买社保，而且酒店也经常拖欠员工工资。请问我可以提出哪些方面的经济补偿？

没有和员工签订劳动合同，但是已经帮他交了两年的劳动保险，现在员工自己离职

没有和员工签订劳动合同，但是已经帮他交了两年的劳动保险，现在员工自己离职，公司要做出赔偿吗

你好，我是在个体老板那上班的，没有签订合同也没有缴纳社保，但是现在老板生意不好自己不做了

你好，我是在个体老板那上班的，没有签订合同也没有缴纳社保，但是现在老板生意不好自己不做了，我们员工要求结清工资，他不愿意，非要到下个月才愿意给，我们应该怎么办？？？

在个体户店里上班，没有签订劳动合同，上了有半年时间，腿受伤一个月未好

在个体户店里上班，没有签订劳动合同，上了有半年时间，腿受伤一个月未好，要做手术，医药费等其他费用这么怎么算

用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不

用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不要赔偿双倍工资

用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不

用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不要赔偿双倍工资

个体户用人满一年一个月。没有签订合同。员工离职，申请仲裁。会

个体户用人满一年一个月。没有签订合同。员工离职，申请仲裁。会怎么样

个体工商户没有跟员工签订劳动合同，已半年有余，现在员工主动离职

个体工商户没有跟员工签订劳动合同，已半年有余，现在员工主动离职，可以“提出双倍工资”吗？胜算大吗？

劳动合同的民事纠纷，进入工厂上班没有签订合同，是不是不用提交离职申请书

劳动合同的民事纠纷，进入工厂上班没有签订合同，是不是不用提交离职申请书，随时可以离职？工钱是否也得付清全额？

你好，我从入职到主动离职一共上班24天，从入职开始没有和我签订试用期劳动合同以及任何有晓合同

你好，我从入职到主动离职一共上班24天，从入职开始没有和我签订试用期劳动合同以及任何有晓合同，口头告知转正签劳动合同，我离职签了离职合同。现公司拖欠我工资不发，给我看的工资条是按试用期算的，工资条上班天数不符合我实际上班天数，扣除工资金额也没有明确告知，我是否可以维权，劳动仲裁，公司这样做是否犯法。