你好,我是6.13入职一家公司。在8.5被通知不符合录用条件,理由是跟不上公司节奏
你好,我是6.13入职一家公司。在8.5被通知不符合录用条件,理由是跟不上公司节奏。人事给我举例说7月因为没有如期办理好新公司,导致工资延期发放。这事我在这里陈述一下:7.3(周五)老板确定好注册地址,我当天联系了中介递交了资料进行核名,当晚老板告知要新增一个合伙人,周一我联系中介补交资料,由中介重新提交,7.7
在北京医院进修,入住医院推荐住宿点(非医院隶属),已交1年期住宿费
在北京医院进修,入住医院推荐住宿点(非医院隶属),已交1年期住宿费,无合同,有押金条,上有中途不退的字样,现想退住宿费,另寻住宿点,对方不给退,有什么办法可以支持退费,谢谢!
2019年10月20,之前驾校教练找到我要我增驾摩托车驾驶证2650,我交了钱后来以各种理由拖拖拖,到现在根本联系不上,找驾校,驾校说没有过这个人,现在微信不回电话不接,我有完整记录和转账记录,要求他退钱给我,如果走法律程序可以追换吗?律师费 诉讼费都要多少
为什么各大高校(大专)第三年不在学校还要交一万多的学费,包括各种住宿费学费书本费等等
为什么各大高校(大专)第三年不在学校还要交一万多的学费,包括各种住宿费学费书本费等等,这么多年教育局为什么不管,是官商结合吗还是合法敲诈?
学校为搬新校区,强制走读生住宿,并要求走读生交费伍佰元不包含住宿费,说是为给走读生同意购买住宿用具
学校为搬新校区,强制走读生住宿,并要求走读生交费伍佰元不包含住宿费,说是为给走读生同意购买住宿用具。该校是否触犯法律法规?
我不住宿 但学校强行住宿 并且多次催住宿费 然后说不交住宿费
我不住宿 但学校强行住宿 并且多次催住宿费 然后说不交住宿费毕业证缓发半年 可以的吗
原单位没有事先通知就直接辞退是符合法律要求的吗?怎样可以维护
原单位没有事先通知就直接辞退是符合法律要求的吗?怎样可以维护自己的利益?