私人企业扣除员工工资用于购买公司股份

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提问人：ask20201213fov
提问时间：2020-12-13

如果公司要求员工购买工衣，并且一半费用要员工从工资中扣除，要求是否合理》是否可以拒绝公司？有无相关法律要求公司不准强行让员工购买工衣？

可爱丫头睿睿已过期 2012-12-06 回复(5)

您好，请问公司企业是否可以强制员工签订不平等的劳动合同?有同事在合同期内提出辞职就会被扣除1000多元的制服费，请问这样合法吗?并且我们的社保在我们已入职半年多来也未办理任何的相关手续。这些做法该企业是否合法?我们是否可以维护自己利益?

1043017992An 已过期 2013-04-24 回复(2)

您好各位老师我现在在一家旅游性质的国企上班遇到几个问题希望老师们帮忙解答一下第一我们公司淡季工作时间（每年11月到来年4月）每天不足八小时但并不是我们不想上班而是公司的规定但我们每天由于工作原因有可能超出公司规定下班时间半个小时左右那么每天超出的工时是否应该算加班？第二我们每年旺季（5月~10

a361497949 已过期 2015-01-11 回复(3)

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗

ask20150213yfn 已过期 2015-02-13 回复(2)

公司强制要求员工使用工资20%购买股份，等a轮融资后估值1亿

公司强制要求员工使用工资20%购买股份，等a轮融资后估值1亿以上才有“可能”按比例套现

ask20160413bao 已过期 2016-04-13 回复(2)

公司经营不善，拖欠工资，并以上市为由叫员工购买股份

有2个问题求助 1、公司拖欠了3个多月工资，我已经申请仲裁，并调节成功；但公司依旧没有履行，我打算去法院做强制执行。现在听说公司准备注销了，请问公司在现在这个时段可以成功注销吗？公司法人是老板的妹妹，如果注销以后我应该找谁追诉呢？ 2、公司在去年以上市为由让我们进行了内部认购，但现在上市没有成功，这

jimmywzb123 已过期 2016-07-20 回复(2)

公司自己制定客户满意度机制，专门用于扣除员工工资！本人因违反所谓的车间制度，戴耳机，并且不听从副总安

1.本人为办公室职员，因公司出货紧张被调往车间去当包装工人！在此期间本人并不了解车间制度，因为个人办公室本来的工作原因带手机及耳机进入车间工作，期间我所在的生产线并没有因为本人戴了耳机二造成工作效率低，或者出现其它问题给公司带来经济损失，无法及时出货等情况，只是因为不服从副总的要求取下耳机，发生了争论

2016曦兮已过期 2016-07-29 回复(1)

集团公司将员工在下属关联公司之间调动，为员工支付工资、购买社保的企业与实际用人企业不一致

集团公司将员工在下属关联公司之间调动，为员工支付工资、购买社保的企业与实际用人企业不一致，如何规避用工风险？？

ask20190331fw4 已过期 2019-03-31 回复(2)

试用期公司购买了社保后，要求从员工工资里扣除单位缴纳的部分

ask20190409mf8 已过期 2019-04-09 回复(2)

企业为职工购买社保，社保按最低基数3376元员工按正常标准从工资扣除购买社保五险费用303

企业为职工购买社保，社保按最低基数3376元员工按正常标准从工资扣除购买社保五险费用303.1元但企业却未帮职工将社保五险买全只购买了医疗险及生育险每月只为职工缴纳社保费用每人七十几元或一百零几元远远比职工所缴纳的少，请问企业是否违法我该怎么维权或投诉

〃·少年梦已过期 2020-09-25 回复(4)