你好，我入职前签了一份入职须知，上面有一条：重要岗位离职，待补充到位做好交接后结算工资
你好，我入职前签了一份入职须知，上面有一条：重要岗位离职，待补充到位做好交接后结算工资。这样的话，我申请辞职就必须等到新人来交接工作才能离职吗？还是提出辞职申请一个月后就可以离职了呢？（因为我这个岗位的上一任，也是等到我来了，交接完工作了才能走。）
你好，我原在一物业工作，工作了一年与今年七月一日离职交接，当时没有给我结算工资和出具离职合同书证明
你好，我原在一物业工作，工作了一年与今年七月一日离职交接，当时没有给我结算工资和出具离职合同书证明，到十五号打卡上，后打了。现在我还能维权吗？应该怎么办？谢谢
我按照流程在试用期离职，但是结算工资时却说只有60%的工资，签劳动合同上面并没有写
我按照流程在试用期离职，但是结算工资时却说只有60%的工资，签劳动合同上面并没有写，是入职时签的入职表上面有，这种行为我可以要求支付剩余的40%吗
你好，我是上个月底26号离职的，离职当天经理说工资次月结算，
你好，我是上个月底26号离职的，离职当天经理说工资次月结算，然后我今天跟经理要工资他说我没理解次月的意思，说还要等下个月十五号才能结算，而且我七月份的工资公司还没给我结算，像这种情况我要通什么方式获取自己全部工资呢？
你好，从一家公司离职了，正常离职手续办完了，但公司说，离职员工三个月后才结算工资
你好，从一家公司离职了，正常离职手续办完了，但公司说，离职员工三个月后才结算工资，请问这合法吗，有什么办法投诉或解决吗
你好，我是一个机构老师，我1月份初离职，然后老板并未给我结算去年12月份工资
你好，我是一个机构老师，我1月份初离职，然后老板并未给我结算去年12月份工资，但是我手里有学生交的费用，没有给他，他现在要告我到公安局，这种情况应该如何处理？
你好，公司调动我们目前的工作岗位，我们拒接。公司要我们离职，只赔偿2个月的工资，我们不同意
你好，公司调动我们目前的工作岗位，我们拒接。公司要我们离职，只赔偿2个月的工资，我们不同意。我们的工龄都有8—15年。我们要求按劳动合同赔偿，请问这样合理合规吗？
你好，我在网上做手工活，刚开始他说做好寄过去就退还押金，结算工资
你好，我在网上做手工活，刚开始他说做好寄过去就退还押金，结算工资，我寄过去后他说不合格，让我返工，就这样一直说不合格。不退还我3900押金，我该怎么办
你好，我是暑假工还在试用期想要离职，上班的地方说未满15天不能结算工资
你好，我是暑假工还在试用期想要离职，上班的地方说未满15天不能结算工资，然后离职要求提前一个星期申请并且未满一个月离职前正常的每周休息也不让
因公司随意变动工资，更改合同，提出离职，但是公司要求等公司招到人做好交接才放你走
因公司随意变动工资，更改合同，提出离职，但是公司要求等公司招到人做好交接才放你走，请问按照法律规定是不是试用期提前三天转正后提前一个月，到规定时间了就可以离开，如果单位借故未招聘到合适人选，不放你走怎么办
