如果我在公司没有允许的条件下离职。能够得到上个月的工资吗
我是一名普通工人现在想辞职,公司压了一个月的工资,说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了
我是一名普通工人现在想辞职,公司压了一个月的工资,说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了,请问有什么办法吗
公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资
公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资,公司也无任何说法。
本来15号发工资,由于这个月没去上班,也没有办离职手续,公司就扣下我上个月工资不发
本来15号发工资,由于这个月没去上班,也没有办离职手续,公司就扣下我上个月工资不发,说必须办理完手续才可以给我发工资,请问公司这种做法对吗?如果按照自动离职处理有工资吗?
在公司任职10个月,没有劳动合同,领的都是试用期的工资,如果我要离职
在公司任职10个月,没有劳动合同,领的都是试用期的工资,如果我要离职,是还要等够15天吗?
你好 !我想问一下 如果员工离职 公司私自扣压员工工资,而且员工没有任何知情权下
你好 !我想问一下 如果员工离职 公司私自扣压员工工资,而且员工没有任何知情权下,该怎么办?
入职之后公司一直没有给签合同,而且要压半个月的工资,我如果离职的话
入职之后公司一直没有给签合同,而且要压半个月的工资,我如果离职的话,公司有权利不给那些工资吗?假如产生纠纷,我应该收集什么证据进行仲裁?
三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职
三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职,二月份是不是没有工资呢?
我在今个月3号离职了,现在公司还没有发我上个月的工资,问财务那边她说老板叫先不发我的工资
我在今个月3号离职了,现在公司还没有发我上个月的工资,问财务那边她说老板叫先不发我的工资。在工作期间我犯了一些错误,比如我把作废的发票扔了,有些帐目遗漏报销,但后面补回来了,来到公司没有人带也没有系统培训和交接工作。现在工资还没有发我应该怎么办,我是应届毕业生这是我第一份工作
公司强制要求调动工作地点,而未到发工资时间,离职还可以得到上个月的工资嘛
公司要求调动到温州,我才在本地租了房子,我说不愿意去,公司领导要求我要么离职要么就必须去。如果我离职还可以得到上个月的工资嘛?