我在11月30号被开除，我的工资就是2800的工资，然后公司给我扣了四天的工资
我在11月30号被开除，我的工资就是2800的工资，然后公司给我扣了四天的工资，因为11月30号领导通知我不用去了喊我去拿工资走人了，那天我就没去上班了，现在工资算出来他们算我那天是旷工还按照旷一罚三的方法罚了我三天工资，在之前有次迟到三十分钟也是给我算得旷工，一共罚我四天工资。这种扣工资的方法合理吗？
就是我想问一下，之前在个商贸公司上班，有点欠条，欠账没弄清，然后老板也没给接工资
就是我想问一下，之前在个商贸公司上班，有点欠条，欠账没弄清，然后老板也没给接工资，都不干两三年了，当时的欠条都交给老板了，说什么账目不对之类的，现在老板要起诉，请问这个改怎么解决，起诉成不成立
我有几个朋友在河北廊坊永清县那边一个售楼部做保安，然后就是现在他们公司就一直在拖欠工资
我有几个朋友在河北廊坊永清县那边一个售楼部做保安，然后就是现在他们公司就一直在拖欠工资，他说他有的同事都拖欠了三个月的工资短的拖欠了一两个月工资，找他们预支工资也是各种找理由他们就说的是甲方对他们的工作不太满意，他们公司就以这个理由来拖欠工资，他们现在就是想找这方面的律师咨询一下是投诉还是直接选择劳
我有几个朋友在河北廊坊永清县那边一个售楼部做保安，然后就是现在他们公司就一直在拖欠工资
我有几个朋友在河北廊坊永清县那边一个售楼部做保安，然后就是现在他们公司就一直在拖欠工资，他说他有的同事都拖欠了三个月的工资短的拖欠了一两个月工资，找他们预支工资也是各种找理由他们就说的是甲方对他们的工作不太满意，他们公司就以这个理由来拖欠工资，他们现在就是想找这方面的律师咨询一下是投诉还是直接选择劳
我想问一下就是疫情这段时间公司通知放假不上班，然后又不给我算工资
我想问一下就是疫情这段时间公司通知放假不上班，然后又不给我算工资，其他人都算，因为我请过长假但是就是我长假结束了，回来了，他跟我说不用上班统一放假结果现在属于我一直请假不算一天工资
俺咨询一下，就是我不是四月一号辞职了嘛，然后复工前，公司开过会说疫情期间没上班会有两千块钱工资
俺咨询一下，就是我不是四月一号辞职了嘛，然后复工前，公司开过会说疫情期间没上班会有两千块钱工资，但是今天我朋友说因为我辞职了，那中间几个月的工资不会发给我的，我想这样太离谱了叭，好歹那时候每天都在开会给他们写方案，辞职就不发工资了是不是违反劳动法了呀
7.15写的辞职报告，领导不同意，然后8月份旷工了四天，公司要把我这个月的工资扣完
7.15写的辞职报告，领导不同意，然后8月份旷工了四天，公司要把我这个月的工资扣完，加扣上个月的工资
您好，在公司实习一天半，然后被公司开除，并且不发工资我可以申请维权吗
您好，在公司实习一天半，然后被公司开除，并且不发工资我可以申请维权吗。因为是工作一天之后，才有hr告诉我们说公司有三天试用期，而这一点在面试中并没有说明。
