入职面试的时候说好加班费是平时工作的一点五倍，在公司做了四年

入职面试的时候说好加班费是平时工作的一点五倍，在公司做了四年，现在突然出通知要安当地基本工资水平给加班费，合理吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：小山村
提问时间：2020-12-05

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费（该公司没有任何手续在密云）工作一年没给任何工资当初答应给3000工资每月现在只承认2000每月该公司没有任何手续也行吗为什么有的律师说不行呢只能去法院

olangelol 已解决 2011-09-18 回复(9)

本人于6月底到公司工作，面试的时候说好2个月转正，试用期工资2500元

本人于6月底到公司工作，面试的时候说好2个月转正，试用期工资2500元，转正工资3000+提成，都是口头承诺，没有签劳动合同。昨天领到9月份的工资，应该有3000+提成，结果老板只给了2800，提成也没有给，因为工资的事搞得不愉快被迫离职，老板说提成不给我，说我刚转正就离职没有提成。今天已经离职了，我想问下这个提成可不

ask20151030jdk 已过期 2015-10-30 回复(2)

您好我们公司平时让拼命的加班，等公司没活的时候调休扣加班费合

您好我们公司平时让拼命的加班，等公司没活的时候调休扣加班费合理吗

ask20151119j1r 已过期 2015-11-19 回复(2)

我在公司工作了快三年被公司无故降职，降职后一直不给加工资，平时还强迫加班（我是月薪加班没有加班费）

我在公司工作了快三年被公司无故降职，降职后一直不给加工资，平时还强迫加班（我是月薪加班没有加班费），不加班公司就通告罚款。我应怎样维权？

ask20160720qqh 已过期 2016-07-20 回复(3)

我在现在的公司工作两年了，平时加班没有加班费调休还不给绩效，

我在现在的公司工作两年了，平时加班没有加班费调休还不给绩效，这算什么

ask2016122077t 已过期 2016-12-20 回复(7)

在吧？公司签订的合同上一天九个小时，口头承诺八小时双休，工作以后加班也没加班费，忙的时候也不双休

在吧？公司签订的合同上一天九个小时，口头承诺八小时双休，工作以后加班也没加班费，忙的时候也不双休。我想交了辞职信直接走人，请教一下怎么处理？