个人原因离职，年假应该三倍折算发放吗？就是个人离职后，公司口头同意年假折算工资

个人原因离职，年假应该三倍折算发放吗？就是个人离职后，公司口头同意年假折算工资。现已离职。6天年假应该三倍发给我还是1倍给我

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提问人：B。ring诉
提问时间：2020-12-04

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试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意，但我离职后单位无理由扣发我十多天工资

1612901700 已过期 2014-11-17 回复(7)

您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职，未书面申请，6月15号准备离职，公司让我写一份辞职报告立马走人，不用等，这种情况我能要求赔偿吗？

ask20150516kda 已过期 2015-05-16 回复(7)

公司工作两个月，由于个人原因，自动离职，公司不发放末次工资，怎么办呢，没有签合同，

ask20170702b4m 已过期 2017-07-02 回复(6)

我在某公司上班，然后有点个人原因，要提前离职，领导也同意了，是不是就可以提前离职了？这样我该写离职报告还是离职申请？

ask20200703yd6 已过期 2020-07-03 回复(5)

公司拖欠数个月工资，现在我已经离职但是离职申请写的是个人原因，我去仲裁还能要回拖欠的工资吗？我不需要其他经济补偿只要拖欠的工资。

ancientst 已过期 2020-07-22 回复(14)

请问我得了癌症，公司请假不同意，让我写身体原因，离职。口头承诺，能上班了，还可以回来，工资待遇不变，可我要写在离职书上，他就不肯，问他要劳动合同还发生了意外，我跟老板去车里拿合同，车门把我手夹伤了，他们公司出了，看手的药费，劳动合同没有给我，请问我怎么维权，社保也没有帮我买，

四海皆兄弟已过期 2020-07-23 回复(8)

工资本来应该正常发放，试用期提前三天申请月底离职，公司突然通知绩效激励不发了

20200731xhQR 已过期 2020-07-31 回复(11)

疫情期间，每个员工按70%发放工资，其余看公司收款情况定时间发放，发放前离职的视为个人放弃剩余工资。

ask20200821ktu 已过期 2020-08-21 回复(2)

就是公司有7天试用期，试用期工资转正后发放，如果在三个月的试用期离职，那七天的试用期的工资是不发的，也写在劳动合同里面了，怎么办

20200926544y 已过期 2020-09-26 回复(8)

就是个人离职后，公司口头同意年假折算工资。现已离职。6天年假应该三倍发给我吗

2776459 已过期 2020-12-04 回复(9)