你好,我在大学做兼职辅导员,学校给全体教职工涨了工资,并补发了18年涨薪
你好,我在大学做兼职辅导员,学校给全体教职工涨了工资,并补发了18年涨薪,兼职辅导员不给涨,这合理吗?然后改口说不是补发工资,是年终奖励,但是我们依旧没有
我是一名私立学校辅导员,因为没有招到新生而被扣了一半的工资,
我是一名私立学校辅导员,因为没有招到新生而被扣了一半的工资,这样的行为合理吗?我该怎么处理
我是属于劳务派遣的,九月份是学校发的工资,十月与劳务派遣公司签订劳动合同
我是属于劳务派遣的,九月份是学校发的工资,十月与劳务派遣公司签订劳动合同,于十月底被辞退说不用去了,然后校长承诺说补发十一月工资,后来又反悔说不发了,然后现在十月工资也还没发,说办了离职手续才能发。这样合法吗?我需要怎么做才能维护自己的权利?申请劳动仲裁是不是也只能拿回十月工资?劳动合同写的是即日起
学校安排的进厂实习,干了八天想走工资1200要扣800块钱,这合法吗?
学校安排的进厂实习,进厂前培训,只字未提干不满一个月的惩罚是要扣800块钱,如果一定不给的话,可以去什么地方投诉。工厂对学生工这么做合法吗?