住酒店没到退房点,接着去续房,前台说没有房间了已经被别人订了
住酒店没到退房点,接着去续房,前台说没有房间了已经被别人订了,我有权维护自己的利益吗
我想请问一下,我在酒店前台,老板娘因为怀疑我偷卖她的房间,说没有查清楚之前不发工资
我想请问一下,我在酒店前台,老板娘因为怀疑我偷卖她的房间,说没有查清楚之前不发工资,我可以去劳动监察部门投诉她么?我们这没有合同,没有工牌,工资单条和工资卡都没有,唯一的工服还不写单位名称,我只有当班时的的工号登入的前台系统的照片,可以拿来做证据么?
我们美团酒店房间,然后入住,前台什么没说,房内也没有注明什么不能动,什么用了也要加钱
我们美团酒店房间,然后入住,前台什么没说,房内也没有注明什么不能动,什么用了也要加钱。然而,我们住了房内小房间,最后退押金时说要加钱。
住酒店没到退房点,接着去续房,前台说没有房间了已经被别人订了
住酒店没到退房点,接着去续房,前台说没有房间了已经被别人订了,我有权维护自己的利益吗
我在酒店前台上班,派出所暗访拿别人的身份证来开房,我没有仔细核实便开了房间 我在酒店前台上班
我在酒店前台上班,派出所暗访拿别人的身份证来开房,我没有仔细核实便开了房间 我在酒店前台上班,派出所暗访拿别人的身份证来开房,我没有仔细核实便开了房间,后来被派出所传唤过去做笔录,现在结果出来了,让我一个人罚款500块,请问当时跟我一起在前台工作的主管有责任么,我一个人被罚款合理么
你好,我在一家酒店前台做了31天(没有试用期),其中8月的18天工资已经结了
你好,我在一家酒店前台做了31天(没有试用期),其中8月的18天工资已经结了,9月的13天还没有结,被辞退了,没有给任何辞退的理由,结工资时,我要求结9月份一个月的工资,老板没有结,我们没有签订劳动合同,请问我的要求合法吗?
我是一家酒店的前台员工,入职已经两个多月了,现在想要辞职,酒店并没有与我签订劳动合同
我是一家酒店的前台员工,入职已经两个多月了,现在想要辞职,酒店并没有与我签订劳动合同,也没有缴纳五险一金。提交辞职报告需要三十天,可以不用三十天吗?
你好,我在临桂酒店上班5个多月了酒店还没有开业,本来应聘前台也已经工作5个多月
你好,我在临桂酒店上班5个多月了酒店还没有开业,本来应聘前台也已经工作5个多月,领导调我去客房,工作量太大身体已吃不消,申请离职的话要还要我在客房呆满一个月,就算离职期间我也是要在前台的,可是领导不允许不然算我旷工,没有签订合同,我还怎么办?
我已经入住的房间 被酒店前台开给了别人 在我脱衣服已经休息的
我已经入住的房间 被酒店前台开给了别人 在我脱衣服已经休息的时候 突然有人开门进来 酒店说要私下解决赔偿 这个赔多少钱合适
我是酒店前台,客人没有登记全,男士登记了女士没登记,然后两人在房间内发生感情纠纷打斗
我是酒店前台,客人没有登记全,男士登记了女士没登记,然后两人在房间内发生感情纠纷打斗,报警起诉了,老板说没有按工作要求登记好,罚款10万,说是我的工作失误让我个人承担……我打3千不到一个月的工资,让我承担10万罚款?