员工提前一个月提交辞职信，公司第二天就让员工离开合法么

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提问人：ask202011278bh
提问时间：2020-11-27

公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开

公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开。工资结清吗？可是事实是一月的工资2月领，2月的十三天工资三月领！这样和法吗？

ask20150131wzv 已过期 2015-01-31 回复(1)

员工离职，提交辞职信未提前一个月，单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法

我在单位工作满十年，现提出辞职，并提交了辞职信，3月17号提交的辞职信，4员1号准备走人，单位以我提交辞职未满一个月，要扣除我最后一个月的工资及奖金，还有去年10月至今年3月的业务提成，这样是否合法？

mango7733 已过期 2015-03-19 回复(2)

转正员工不提前一个月辞职，想马上就离开公司，会承担什么样的责

转正员工不提前一个月辞职，想马上就离开公司，会承担什么样的责任？

ask20150418g29 已过期 2015-04-18 回复(1)

已经提交辞职报告，公司说要提前一个月提出辞职，我因为有事，第二天就直接没去上班了

已经提交辞职报告，公司说要提前一个月提出辞职，我因为有事，第二天就直接没去上班了，请问还可以领到工资吗

ask201509026wi 已过期 2015-09-15 回复(1)

员工辞职提前一个月递交辞职信公司不批准怎么办

ask2015111628s 已关闭 2015-11-16 回复(0)

公司让我提前一个月提交离职申请，结果我上午交上去，下午就让我离职，是否合法，能否要求赔偿

上个月29号领导把我叫到办公室，叫我写个离职申请，之前说是3月中旬离职的，领导也同意了，然后我今天上午去交的，下午就叫我去办公室，让我办职务交接手续，明天就离职吧，我去年八月份来到公司上班，当时公司电脑坏了，就叫我先暂时用自己的电脑工作，我就用了，结果后面也没有给我配电脑设备，我中间去提了好几次，当面

2770672943 已过期 2016-03-02 回复(1)

员工辞职需要提前一个月辞吗，未提前一个月就走，公司扣钱合法吗

ask201604258kj 已过期 2016-04-25 回复(2)

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫我当天不用上班了，请问这是辞退我吗？辞退的话大概几天可以拿到工资呢？谢谢，如果公司领导说工资必须等到发工资那一日结的话？这怎么办呢？我们公司是押一个月工资的，辞职的话都是1月份工资要到2月份月底拿，2

1463624032 已过期 2016-05-19 回复(3)

提前一个月提交辞职申请，公司招到了人。我因为行程安排好了，他们要强制我提前离开

提前一个月提交辞职申请，公司招到了人。我因为行程安排好了，他们要强制我提前离开，

ask201910114r3 已过期 2019-10-11 回复(6)

我上某国企员工，上班半年，属于实习期，一年转正，公司要求离职提前一个月提交辞职报告

我上某国企员工，上班半年，属于实习期，一年转正，公司要求离职提前一个月提交辞职报告，我在还有三到五天发年终奖的时候提交辞职报告，公司可以不发我年终奖吗？

未知已过期 2019-12-27 回复(14)