没有与用人单位签订劳动合同，请问我是否可以随时辞职

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提问人：野花闲草逢春生
提问时间：2020-11-26

律师您好！公司未与我签定劳动合同，我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的辞职理由不能

lxl1988 已关闭 2010-03-27 回复(0)

用人单位没有跟我签订合同上班一个多月现在辞职是否可以拿到

用人单位没有跟我签订合同上班一个多月现在辞职是否可以拿到两倍工资我看劳动合同法第八十二条说可以想问一下有什么具体要求吗打卡有正常打我们这边也有监控想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资谢谢

重装小兔已过期 2017-10-07 回复(3)

请问工作了十一个月了没有签订任何劳动合同，是可以向用人单位要

请问工作了十一个月了没有签订任何劳动合同，是可以向用人单位要求发每月的两倍工资吗？

ask20180118d5q 已过期 2018-01-18 回复(5)

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！rnrn一、个人提出离职分三种情况：rnrn1、用

ask20180223fze 已过期 2018-02-23 回复(2)

请问在没有签合同的情况下是否可以随时辞职?

ask20181221aum 已过期 2018-12-21 回复(4)

劳动争议案件，用人单位没有和我签订劳动合同，我是否可以向法院

劳动争议案件，用人单位没有和我签订劳动合同，我是否可以向法院申请让用人单位支付我双倍工资吗？

A花生日记淘宝优惠券邀请码BSJP98O 已过期 2019-05-23 回复(6)

请问没有与用人单位签订合同，但是他有给我买社保，我可以在qq

请问没有与用人单位签订合同，但是他有给我买社保，我可以在qq告诉他们我要离职后一个月自动离职吗

ask20190614u4g 已过期 2019-06-14 回复(1)

用人单位不与劳动者签订劳动合同，未缴纳五险一金，辞职是否可以要求用人单位经济赔偿

用人单位不与劳动者签订劳动合同，未缴纳五险一金，辞职是否可以要求用人单位经济赔偿，

明年今日已过期 2019-07-23 回复(2)

没签订劳动合同，是否可以随时离职，并且用人单位需支付剩余工资

恶。已过期 2019-11-24 回复(5)

1. 签订劳动合同时，用人单位说只签名字的地方就可以，后期也没有给劳动者合同

1. 签订劳动合同时，用人单位说只签名字的地方就可以，后期也没有给劳动者合同，如果合同中注明工资为3000元，但是实际用工工资为4000元，是以劳动合同为准，还是按实际支付为准？ 2. 当时与用人单位解除劳动合同是因为工资不及时支付，但是用人单位出具的解聘书是个人原因，想申诉半个月补偿金能得到法律支持吗？

静已过期 2020-09-16 回复(10)