我是从一家传媒公司离职的员工,因工资发放不明确的问题,打算离职(是我提的要离职)说好了提了离职
我是从一家传媒公司离职的员工,因工资发放不明确的问题,打算离职(是我提的要离职)说好了提了离职,一个月后发放压我的1500元工资,到现在11.26日了还没给发
您好!我是一家私人企业的员工,我们公司的工资是按业绩发放的,现在有一问题想咨询一下
您好!我是一家私人企业的员工,我们公司的工资是按业绩发放的,现在有一问题想咨询一下,比如我今天辞职不干了,我之前未结算的业绩还算我的吗
员工在公司自动离职后,原公司有权利不发放员工之前的工资吗?另外员工在职期间公司没有给员工买了保险
员工在公司自动离职后,原公司有权利不发放员工之前的工资吗?另外员工在职期间公司没有给员工买了保险,我可以追究责任吗?
问题一:公司关于解除劳动合同的员工,补偿金以及未发放的工资,是要离职解除劳动关系时就应该一次性发放
问题一:公司关于解除劳动合同的员工,补偿金以及未发放的工资,是要离职解除劳动关系时就应该一次性发放,还是可以等先发补偿金,工资下个月发放。 问题二:如果是员工自行离职的,不存在补偿金问题,那么工资是可以正常等次月发薪日在发放吧
您好 对于离职员工 公司超过4个月不发放离职前的工资怎么办,是与上海总部签署的劳动合同
您好 对于离职员工 公司超过4个月不发放离职前的工资怎么办,是与上海总部签署的劳动合同,调任郑州分公司之后工资是由郑州发放,社保缴纳的是合肥的,现在郑州分公司的领导推脱上海总部不给返款无法给我发放工资更何况我的劳务合同不是签署的郑州分公司的,找到上海总部他们推脱我的工资是由分公司发放,现在该怎么解
你好 我之前在一家传媒公司上班,离职后发的工资和之前说的完全
你好 我之前在一家传媒公司上班,离职后发的工资和之前说的完全不一样 我就在微博和朋友圈等发表了 现在哪个公司说要起诉我,我这样做违法了吗?他们能起诉我吗?
疫情期间,每个员工按70%发放工资,其余看公司收款情况定时间发放,发放前离职的视为个人放弃剩余工资
疫情期间,每个员工按70%发放工资,其余看公司收款情况定时间发放,发放前离职的视为个人放弃剩余工资。
上一家公司未与我签订劳动合同,离职后一直讨要工资未果,两个月后才说发放累计3个月的工资
上一家公司未与我签订劳动合同,离职后一直讨要工资未果,两个月后才说发放累计3个月的工资,还不按照实际数额发放,这种情况可以像当地劳动局投诉吗?需要提供什么证据呢?