企业能因为员工工作不到位可以进行罚款吗？

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提问人：ask2020112563w
提问时间：2020-11-25

私营企业能否对在职员工考核中，对迟到、早退的员工进行罚款处罚吗？如果可以，罚款有标准吗？或者罚款上限是多少？

181231107 已过期 2015-03-09 回复(1)

ask201511035sx 已过期 2015-11-03 回复(2)

请问工厂企业可以对员工进行罚款吗？比如说上下班迟到早退，工作中出现的失误，还有上班厕所抽烟等类似的的违反公司制度可以对员工进行罚款吗？

ask20151120nxr 已过期 2015-11-20 回复(1)

您好，请问在河南省内如果违反企业规章制度，可以对员工进行罚款吗？如果可以，有没有规定罚多少是合理的呢？

ask20160922xjv 已过期 2016-09-22 回复(2)

由于各个部门工作环节出错，造成了机器损坏，企业对员工进行500到2000不等的罚款，这违法么，我们工人能报警吗。

ask20170504wmd 已过期 2017-05-04 回复(3)

企业可以对员工进行经济处罚吗？比如不让带手机进车间，抓住就罚款5元！

ask20181018um4 已过期 2018-10-18 回复(3)

请问企业单位有无强制员工购买一百万车辆保险才可以正常工作的权力吗？如果没有购买就停岗，这样合理合法吗？

龙少已过期 2020-04-23 回复(7)

ask20200716ws5 已过期 2020-07-16 回复(4)

ask20201023aq5 已过期 2020-10-23 回复(4)

我是深圳市南山区上市公司的市场部员工，因为有一个与其他企业的合作，没有及时提交系统流程报批（晚了一天），导致罚款100元。并没有造成企业损失。所以请问这样合理吗？处罚单上没有写明是根据《员工奖惩制度》第几条第几款进行罚款。

ask202011188y3 已过期 2020-11-18 回复(3)