已经主动辞职离开公司一个月了，刚离职找公司要离职证明，人事说是公章财务拿去办事了开不了

已经主动辞职离开公司一个月了，刚离职找公司要离职证明，人事说是公章财务拿去办事了开不了。现在一个月后还是以公章被拿去变更营业执照为由，说开具不了离职证明，现在已经影响到我入职新公司了。公章也不可能被政府单位保管着啊，所以我问了好几次，人事还是一样的回答并且说如果劳动局打电话过来他们一样可以这么说

我已经辞职近一个月了单位也开了离职证明上面写的与公司无任何劳资及经济纠纷，也加盖了公章

请问公司现在说某些方面有问题，电话打得已经影响了我的正常工作及生活，我很困惑，不是在辞职交接时已经没事情了吗？怎么离开公司又有问题，请问我该怎么做？公司的做法对吗？

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工

这种情况 我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法？我申请仲裁能成功吗？

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工

我是做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的，可能是有些遗漏的没有交接，公司说之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工资。 公司也没有损失钱款，因为这些都是订的货到了之后才付的款，然后没有对清楚，如果他们起

我人已经辞职离开公司但是公司却拖了我一个月工资还没有发工资，财务说还在核算

我人已经辞职离开公司但是公司却拖了我一个月工资还没有发工资，财务说还在核算，请问我可以通过什么途径获得我的工资并且，公司拖欠了我一个月工资我是否可以拿到双倍工资？而且我人现在在外地有没有途径帮我办理的。

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工 已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工 这种情况 我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法

本人已经离职了，但是公司给我又发了工资，说是发错了，因为我们是要压一个月的工资

本人已经离职了，但是公司给我又发了工资，说是发错了，因为我们是要压一个月的工资，隔了半个月，然后个人就打电话报警到我住的地方了，还做了笔录，请问一下，如果我不当面处理这件事，会有什么结果

我注册了一个财务公司，由于没有经营场所，就用本单位公章，开了一个本单位免费提供经营场所的证明

我注册了一个财务公司，由于没有经营场所，就用本单位公章，开了一个本单位免费提供经营场所的证明，没有告之本单位，请问如果本单位知道后，我会承担怎样的法律后果。

我现在跟公司提离职，已经递交了辞职申请书。然后合同上是注明提前一个月递交合同解除书即可

我现在跟公司提离职，已经递交了辞职申请书。然后合同上是注明提前一个月递交合同解除书即可，还有一份敬业保密协议，上面注明提前三个月递交合同解除书，请问哪个有效?是提前一个月递交合同解除书有效的吗?

从公司离职，本来打算提交辞职后，一个月走，但是人事说交接过东西就可以走

从公司离职，本来打算提交辞职后，一个月走，但是人事说交接过东西就可以走，现在公司不给工资，又说我是旷工，我已经在法院立案了，请问他能告我旷工吗？