工资弄错的问题 - 相关问题

你好律师我在一家企业上班上班第一个月开始财务就按每月2600元的工资给我算的一连工作了半年了公司管理人员找我给我说这半年工资给我发多了我该怎么办？应按1950元每月这半年多发几千元我该怎么办

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：wangweix
提问时间：2013-04-18

请教一个问题，公司原来由三个人一起投资成立，股份我占百分之二十，其他两位多点，然后现在股东准备发工资，那么这个工资是按工种来发还是发一样的，我们三个人，一个负责技术，一个负责采购，一个负责管理，我是负责采购，我工资最低有道理吗？

最近比较烦心已过期 2013-04-15 回复(5)

律师你们好：我在苏州一家监理公司上班，去年年终公司以效益不好，扣发了全体员工合同约定的奖金，今年1-3月份3个月的工资又迟迟不予发放，找公司老总要钱，他就已公司没钱来打发，他没钱发工资，但是却有钱再春节前买了一辆奥迪A6和一套苏州的房产，请问各位律师，再这种情况下我们该怎么能拿回属于自己的劳动报酬呢

刘艳银已过期 2013-04-15 回复(2)

关于加班工资的约定问题

我最近签订了一份劳务派遣合同，与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下，根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响？在签订的服务协议上又有规定，我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法

喻嘉寅已解决 2013-04-16 回复(4)

第一次仲裁已宣判，剩下拖欠工资拖欠保险问题能否一次解决

工资开始不承认我们劳动关系，通过仲裁我们获得支持，但当时只有11个月的双倍，还未涉及拖欠工资，保险也没有提到。我想问一下，拖欠工资，拖欠保险能不能不通过仲裁直接走法院程序？或者说一次性在一个地方都解决？

王红鹏已过期 2013-04-16 回复(8)

工资问题

原本老板说给工资1800保底..可是后来做的不好。。老板只算保底的1半.我该怎么办

a365175430 已过期 2013-04-17 回复(3)

工资问题

我2012年2月在上海有家公司上班 2012年6月被公司辞退 2012年8月我又回到公司上班直到现在 2013年4月又被公司辞退我想问下公司这种做法我能拿到什么赔偿不公司没有叫我们签订合同的

吴胜阳已过期 2013-04-17 回复(11)

如公司欠我四个月工资，全公司员工都有这样的问题？我该如何告发公司

cyc65316949 已过期 2013-04-17 回复(1)