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工资弄错的问题

你好律师我在一家企业上班 上班第一个月开始财务就按每月2600元的工资给我算的 一连工作了半年了 公司管理人员找我给我说这半年工资给我发多了 我该怎么办? 应按1950元每月 这半年多发几千元 我该怎么办

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:wangweix
提问时间:2013-04-18
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公司股东发放工资问题

请教一个问题,公司原来由三个人一起投资成立,股份我占百分之二十,其他两位多点,然后现在股东准备发工资,那么这个工资是按工种来发还是发一样的,我们三个人,一个负责技术,一个负责采购,一个负责管理,我是负责采购,我工资最低有道理吗?

最近比较烦心 已过期 2013-04-15 回复(5)

关于公司拖欠员工工资问题

律师你们好: 我在苏州一家监理公司上班,去年年终公司以效益不好,扣发了全体员工合同约定的奖金,今年1-3月份3个月的工资又迟迟不予发放,找公司老总要钱,他就已公司没钱来打发,他没钱发工资,但是却有钱再春节前买了一辆奥迪A6和一套苏州的房产,请问各位律师,再这种情况下我们该怎么能拿回属于自己的劳动报酬呢

刘艳银 已过期 2013-04-15 回复(2)

关于加班工资的约定问题

我最近签订了一份劳务派遣合同,与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下,根据最新2013劳动法的要求,劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响? 在签订的服务协议上又有规定,我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法

喻嘉寅 已解决 2013-04-16 回复(4)

第一次仲裁已宣判,剩下拖欠工资拖欠保险问题能否一次解决

工资开始不承认我们劳动关系,通过仲裁我们获得支持,但当时只有11个月的双倍,还未涉及拖欠工资,保险也没有提到。我想问一下,拖欠工资,拖欠保险能不能不通过仲裁直接走法院程序?或者说一次性在一个地方都解决?

王红鹏 已过期 2013-04-16 回复(8)

工资问题

原本老板说给工资1800保底..可是后来做的不好。。老板只算保底的1半.我该怎么办

a365175430 已过期 2013-04-17 回复(3)

工资问题

我2012年2月在上海有家公司上班 2012年6月被公司辞退 2012年8月我又回到公司上班直到现在 2013年4月又被公司辞退 我想问下公司这种做法我能拿到什么赔偿不 公司没有叫我们签订合同的

吴胜阳 已过期 2013-04-17 回复(11)

如公司欠我四个月工资,全公司员工都有这样的问题?我该如何告发公司

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cyc65316949 已过期 2013-04-17 回复(1)

公司欠我四个月工资,全公司员工都有这样的问题?我该如何告发公司

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cyc65316949 已过期 2013-04-17 回复(14)

关于工资的组成部分问题

公司把员工工资分成三部分,基本工资+岗位津贴+补助,这样子对我有什么不利? 以前入职其他公司,我这个岗位都是只有基本工资的,是5000.现在北拆分成了基本工资1000,津贴3500,补助500了。请问有什么问题?

tkchw 已关闭 2013-04-17 回复(0)

工资发错的问题

你好律师 我在一家企业上班 工资应是1950元 可进厂上班第一个月开始厂里就把我的工资按2600元给我算了 一连半年了才来跟我说工资算错了 我该怎么办呢?

wangweix 已解决 2013-04-18 回复(1)
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