因公司未有缴纳社保和签订劳动合同,可以不去上班,直接去仲裁要
因公司未有缴纳社保和签订劳动合同,可以不去上班,直接去仲裁要求赔偿吗
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
您好,就是我爸爸下岗买不起商品房,想买武汉福利房,也够资格,现在手续都齐全了,就是说我爸爸现在打工的公司签订的劳动合同没有缴纳社保(是自己缴纳,也是自愿的),卡住了,能否签订一个劳动协议,说明社保的需缴纳的钱发做工资了? 或者这个问题如何解决?
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保,之后签了还继续在单位上班,想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职,当时公司没与我们签订任何合同,也未缴纳任何社保公积金,发的是手工浮动工资,没有任何凭证,但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同,现今打算辞职,是否可以要求公司给予补缴那两年社保??感谢
在公司上班3年,第一年签了劳动合同,第二年、第三年没有签订劳动合同,社保是正常给缴纳的,我可以要求2
在公司上班3年,第一年签了劳动合同,第二年、第三年没有签订劳动合同,社保是正常给缴纳的,我可以要求2年双倍工资赔偿吗?
在一家小公司上班,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,也没有什么可以证明的资料
在一家小公司上班,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,也没有什么可以证明的资料,但是确实存在劳动关系,而我离职十天后本应该发放上个月工资,却说我把桌子弄坏了,一共三张1500元。我如果申请劳动仲裁需要怎么做?谢谢您
本人为与公司签订合同 公司也没有缴纳社保医保 我是否可以当场
本人为与公司签订合同 公司也没有缴纳社保医保 我是否可以当场辞职立马要求公司结清工资 以及找公司索要赔偿 我是20.3.30入职的
公司一年前未给我签劳动合同和缴纳社保,一年后签订了合同和开始社保
公司一年前未给我签劳动合同和缴纳社保,一年后签订了合同和开始社保,现公司怀疑我导客逼迫我把个人店铺交与公司查看,我拒绝,我提出了劳动合同解除,我可以要求公司给补齐一年前未缴纳的社保和要求索赔吗?