2.公司制定的目标必须完成 业务部所有业务人员需根据公司已经确定的相关目标(包括业绩、项目数等)严格完成为天职。凡是未完成者(具体参考公司考核制度,此处目标均以累计完成总数为准)每天晚上至少工作至8:30以后,同时周六也需上班,直至完成相关目标为止。除标准工作时间以外的上班时间主要内容为:查找客户、培训学习、发B2B等 这是公司发布的规则,我可以拒绝吗
合同签的是试用期和正式一起的,试用期内要走,公司内没有可以接替我工作的人,老板不允许我走,怎么办?
上个月工资已经到手,年底的奖金也发给我了,试用期4个月,现在满3个月了,想离职重新找工作,经理说直到他找到接替我工作的人,否则不可以走,请问我可以强制走吗?如果公司不开具离职证明会对我有影响吗?如果公司要求我退还奖金我必须退吗?如果我直接离开公司会对我有什么影响吗? 合同内是这么写的:在试用期内乙方提
各位律师好!老板工时计算错误少发了员工加班工资,老板可以补足但是员工还是要求仲裁怎么办?
各位律师好!老板工时计算错误少发了员工加班工资,老板可以补足但是员工还是要求仲裁怎么办?
在试用期内辞职了,然后没到时间被老板辞退,可以要求马上结清工
在试用期内辞职了,然后没到时间被老板辞退,可以要求马上结清工资吗?还是要等到15号公司发工资的时间才可以结?
公司强制要求员工加班,员工可以拒绝么?在没有签订劳动合同的情况下
公司强制要求员工加班,员工可以拒绝么?在没有签订劳动合同的情况下,如果公司以此为由,辞退员工,并不给予相应的工资,可以向劳动局告他么?
公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权?试用期八天被公司与不合适为由辞退了
公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权?试用期八天被公司与不合适为由辞退了,现在不给发工资,短信不回