上海公司以落户为由,签订2年合同,2年以内辞职,赔偿10万元
上海公司以落户为由,签订2年合同,2年以内辞职,赔偿10万元,请问必须要赔偿吗?有没有办法减少赔偿?
公司协助办理海归落户,户口落下后,想跳槽,是否需按合同赔偿。 与公司签订了补充协议
公司协助办理海归落户,户口落下后,想跳槽,是否需按合同赔偿。 与公司签订了补充协议,包括培训合同及保密合同,但本身对员工并无培训。如果跳槽,是否需按合同赔偿25万元。
我在联通工作十多年,已与公司签订长期合同,现公司要改革,要我们辞职与第三方签订合同,无赔偿
我在联通工作十多年,已与公司签订长期合同,现公司要改革,要我们辞职与第三方签订合同,无赔偿。或自谋职业公司给予一定赔偿。我不想签第三方,想调岗,但又怕单位给穿小鞋。再一个我想问一下,如果单位将我辞退,我能拿到多少赔偿,怎么个标准?
与公司签订合同,辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请,要按照合同赔偿损失
与公司签订合同,辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请,要按照合同赔偿损失,八月13号转正,22号就辞职了,发工资扣了很多,就剩几百块钱,有的同事没有工资,这个怎么办
我想辞职,但是之前跟公司签订了两年的合同,如果违约要赔偿三万元的违约金
我想辞职,但是之前跟公司签订了两年的合同,如果违约要赔偿三万元的违约金,公司说是培训费,如果我提前一个月辞职后需要赔偿吗?
跟公司签订了两年的合同,如果辞职需要赔偿三万元的违约金,如果
跟公司签订了两年的合同,如果辞职需要赔偿三万元的违约金,如果我提前一个月辞职需要赔偿吗?
公司以落户上海为由,签订服务期补充协议,未满3年的工资作为违约金
如果不签这个补充协议就不给落户,所以为就签了。 2016年落户。今年感觉公司各方面不够满意,准备辞职,要付剩下两年多的工资作为违约金吗?好多啊,有十几万了。 补充协议内容如下: 乙方因自身发展需要,请求甲方配合申请办理上海户籍,甲方因此将额外承担一定的人力与物力成本,经双方共同协商,甲方同意为 乙方申办
公司未与我签订合同,在我辞职期间,公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资
公司未与我签订合同,在我辞职期间,公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资,我是否可以通过相关渠道要求老板补发我工资
上海善园跟我签订的一个合同,现在说因为公司原因开不下去了,只能给我赔偿百分之十的费用
上海善园跟我签订的一个合同,现在说因为公司原因开不下去了,只能给我赔偿百分之十的费用,怎么才能要回来钱
因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由,提出辞职,公司要求补签合同
因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由,提出辞职,公司要求补签合同,我多次提出疑问为何我离职要签劳动合同,公司介绍走离职程序要有合同(有录音)于是我就签了,那是不是我签了就拿不到双倍工资的补偿了
在公司办理了留学生上海落户,要求签订3年协议,不满3年要求赔偿
在公司办理了留学生上海落户,办理之前签订了落户成功的话要在公司工作3年的协议,如果不满3年,按每年25000元赔偿金计算,请问这个协议是否合法有效?之前不太懂已经签订了协议,如果不合法有效,我落户成功后要离职的话,找什么部门申诉?