学校带我们出来实践，在电子厂上班，我们是劳务小时工，国庆上班没有双倍工资

学校带我们出来实践，在电子厂上班，我们是劳务小时工，国庆上班没有双倍工资，且有条规定我们要上够174个小时的班，才有加班时长。这样做，我们该怎么办？到这里电子厂才和我们说上够174个小时的班，才有加班时长。我们没有签定合同，但签有个三联协议。

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提问人：20201116nzmm
提问时间：2020-11-16

自媒体行业跟别的行业有什么不同吗，我们国庆前三天放假没加班没有工资后74天上班也是正常工资。

ask20181115j1i 已过期 2018-11-15 回复(2)

学校安排出去勤工俭学，出去干了一个月说我们是小时工春节没有三倍工资。工厂把工资给学校学校在发给学生，但是学校现在说学校忙暂时发不下了工资。现在多过去一个多月了工资还没收到，道怎么办??

ask20190319qth 已过期 2019-03-19 回复(3)

我们工厂5.1只放一天，其他正常上班，没有额外双倍工资。请问合法吗？

小明同学（心理学讲师）已过期 2019-04-29 回复(3)

我们学校与劳务公司签合同，工资13一小时，别人也像我们这么大的17-18一小时，跟我们签到八月二十五，不到时间还扣违约金，别人没这样的事，请问这样合法吗

ask20190620yo8 已过期 2019-06-20 回复(6)

我在成都这也一私企上班快一年，星期六星期天没有双倍工资，我们是纯计件的工作，干完就下班，签的是第三方劳动合同，公司有买社保，可以申请星期六星期天双倍工资吗

ask2018090444e 已过期 2019-07-13 回复(5)

我在成都这也一私企上班快一年，星期六星期天没有双倍工资，我们是纯计件的工作，干完就下班，签的是第三方劳动合同，公司有买社保，可以申请星期六星期天双倍工资吗

ask2018090444e 已过期 2019-07-13 回复(4)

我在成都这也一私企上班快一年，星期六星期天没有双倍工资，我们是纯计件的工作，干完就下班，签的是第三方劳动合同，公司有买社保，可以申请星期六星期天双倍工资吗

ask2018090444e 已过期 2019-07-13 回复(4)

学校安排酒店实习，工资2200，月休四天，每天上班要十几个小时，没有加班费没有补休。但是根据劳动法，加班是要付百分之一百五的工资的，但是我们什么也没有。连补休也没有，我看到说可以去劳动争议仲裁委员会申诉，我想知道这样做有用吗

影铃TY 已过期 2019-10-11 回复(2)

学校让我们这些16.7岁的出来来电子厂打工还要从工资里面扣一部分钱生个病请个假还要挨骂太累了想休息就我们班上的请假又要挨骂又说要扣钱不知道真的扣没有连那个工资条都不拿给我们看就做个电子表每个月发给我们看对的上对不上也不知道

ask20191101wat 已过期 2019-11-01 回复(5)