我是兼职,每天工作上午一小时下午一小时,干了一个月零一天,没签合同
我是兼职,每天工作上午一小时下午一小时,干了一个月零一天,没签合同,单位无故给我辞退了,我管单位要补偿,单位说非全日制可以随意辞退不给补偿,单位这样对吗?我起诉能赢吗?
律师您好,我是个派遣工合同上写有工作不满一个月就要扣七天工资(每天十二小时)实际每天上十一个小时
律师您好,我是个派遣工合同上写有工作不满一个月就要扣七天工资(每天十二小时)实际每天上十一个小时,包括工厂辞退,但是辞退是因为他们跟公司要的工价高,合同上还没有公章,这样的合同有法律效益吗?我应该怎么办才能拿到自己应得的工资
您好。我的朋友这个寒假在一个自助餐厅找了一个寒假工的兼职。约定是每天上午十点左右开始上四个小时的班
您好。我的朋友这个寒假在一个自助餐厅找了一个寒假工的兼职。约定是每天上午十点左右开始上四个小时的班,中午休息两个小时,下午四点半左右开始上五个小时的班,晚上九点半,十点半左右可以下班。估计一天是九个小时的工作时间。但是实际上中午的时候人还在吃饭,根本就没有两个小时的休息时间,晚上下班的时候,有时候还
您好,我签了一份兼职工作,签合同时用人单位说是8小时工作制,但实际每天要工作10小时以上
您好,我签了一份兼职工作,签合同时用人单位说是8小时工作制,但实际每天要工作10小时以上,而且合同上指出他们满五个工作日就要给我支付工资,但是工作了十几天被未给我支付,我是否有权终止合同,并向用人单索要工资。
暑假兼职要做两个月,开始培训一个星期,后来每天工作8点到6点中间半小时吃饭
暑假兼职要做两个月,开始培训一个星期,后来每天工作8点到6点中间半小时吃饭,干了一个月后,公司突然说有问题不合格要扣钱,前一天说在工资扣,后来第二天又说交现金,而且工资15号才发,我该怎么做
你好,我老公现在在一个半国企的公司工作,当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制
你好,我老公现在在一个半国企的公司工作,当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制,周末双休,法定节假日都有,但是自从我老公工作以来,几乎每天晚上加班到凌晨以后,一年在晚上十点回家的日子屈指可数,最早也要接近八点,周末也几乎没有什么休息,也没有加班费用,使得现在我们夫妻感情不和,家庭矛盾严重,我想知道
公司合同上写着每天工作8小时,每个星期最多40小时,但是现在一个月才让歇4天班
公司合同上写着每天工作8小时,每个星期最多40小时,但是现在一个月才让歇4天班,而且每天基本工作到6点以后,七八点经常的事,五天一次值班,值班到9点。每个月还有一到两次大班(一整夜)。怎么办?怎么收集证据?
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300,每天工作8小时最多加班2小时
在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300,每天工作8小时最多加班2小时,然后说入职前要到北京考安保资格证,到了北京又让签一份合同,第二份合同内容没让我们看。说走个形式为了考安保资格证。在北京工作一个多月,说每月酒店保安3千,其他保安2700左右,第一个月工资被拖欠不发,说等下个月发第一个月的工资,
我每天工作九个小时,之前口头协议上说做满一个月。但是因为个人原因想辞职,没有签合同,但是有打卡记录
我每天工作九个小时,之前口头协议上说做满一个月。但是因为个人原因想辞职,没有签合同,但是有打卡记录。老板说提前离职不出工资怎么办,我是按小时算的,10块一个小时
我是兼职,每天工作上午一小时下午一小时,干了一个月零一天,没签合同
我是兼职,每天工作上午一小时下午一小时,干了一个月零一天,没签合同,单位无故给我辞退了,我管单位要补偿,单位说非全日制可以随意辞退不给补偿,单位这样对吗?