我在一个茶楼上班，已经上了八个月了，然后我现在想离职，但是茶楼说现在人手不够

我在一个茶楼上班，已经上了八个月了，然后我现在想离职，但是茶楼说现在人手不够，还因为是过年前，就不批准我走，然后茶楼说如果我自己要走的话，就这个月的的工资不会给我。我和茶楼是没有签合同，我是直接上班的，所以该怎么办？

我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资

我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资，如果遇到节假日17好之前发，但是已经19号了还没发

我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资

我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资，如果遇到节假日17好之前发，但是已经19号了还没发

请问我现在在一个超市上班，她们人员不够，但是我是按正常程序走的离职

请问我现在在一个超市上班，她们人员不够，但是我是按正常程序走的离职，提前两个月交了辞职报告，她们不让我走，我还有一个月工资，和两百块押金在她们那该怎么办

我以前在鞋子点上班的，提前一个月和老板说的，但是现在已经离职了

我以前在鞋子点上班的，提前一个月和老板说的，但是现在已经离职了，但公资没有结，现在鞋子有误差，和老板说，老板说，店是交给我来负责的，现在鞋子少了，叫我赔

您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走

您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走，公司说走的话要扣除一个月工资 请问这个合理吗？

我现在跟公司提离职，已经递交了辞职申请书。然后合同上是注明提前一个月递交合同解除书即可

我现在跟公司提离职，已经递交了辞职申请书。然后合同上是注明提前一个月递交合同解除书即可，还有一份敬业保密协议，上面注明提前三个月递交合同解除书，请问哪个有效?是提前一个月递交合同解除书有效的吗?

交上离职申请已经一个半月了 离职不批准往后拖延 现在不去上班

交上离职申请已经一个半月了 离职不批准往后拖延 现在不去上班算自离了怎么办

您好，我之前在山西上班，因公司拖欠半年工资不发后离职，但是我现在已经不在山西了

您好，我之前在山西上班，因公司拖欠半年工资不发后离职，但是我现在已经不在山西了，可以在异地起诉该公司吗

我在快递站点上班，一个多月前我已经在微信上和老板说辞职了，但是老板以人手不够

我在快递站点上班，一个多月前我已经在微信上和老板说辞职了，但是老板以人手不够，现在还不肯让我辞职，我想问一下这个情况可以直接走人吗？会不会扣工资？

你好，我之前上班的一个公司，工资拖欠8145元，现在已经离职了

你好，我之前上班的一个公司，工资拖欠8145元，现在已经离职了，离职前有签一个说明书，拖欠工资有我之前上司负责发放，说明书他也签字了，但是他现在也离职了，我一直追他要工资，他也答应给，但是一直拖着，都三个多月了。