用人单位拖欠员工的工伤停工留薪期的工资,违法吗?如何维权?(工伤九级
用人单位拖欠员工的工伤停工留薪期的工资,违法吗?如何维权?(工伤九级,停工留薪期十个月,发了九个月的基本工资2500/月,第十个月发了本人工资5900,还有九个月的差额,单位同意给,但一直拖着有一个多月了,一直说公司在合算账目,叫等等,不知道是真是假),如果我以这个原因辞职,有经济补偿吗?
尊敬的老师们,我想问下如果学生实习期间,用人单位拖欠工资我们学生要怎么维权,劳动局投诉也无果!学生也没钱打官司,就想问问有什么免费的方法能解决的,谢谢
试用期上了15天班 入职说3000试用期 后离职说没有工资 然后总经理秘书又说他自己补给我 两个月还给我 共1300 6月转了500 7月未转 微信不回 需要找哪个单位处理?报警可以吗
私企单位拖欠工资个人3.7万元,我已经离职,单位处在破产边缘,银行不让破产
私企单位拖欠工资个人3.7万元,我已经离职,单位处在破产边缘,银行不让破产。我的劳动报酬什么时候能得到?怎么做? 劳动仲裁是解决不了问题的。申请快半年了,还没消息呢,看来指望仲裁是不大可能了。
用人单位拖欠员工工资,一起十几个人,去劳动部门投诉了,也没解决
用人单位拖欠员工工资,一起十几个人,去劳动部门投诉了,也没解决。去法院咨询,法院也不受理此案件
你好我想问一下,用人单位拖欠工资,一而再再而三的推迟发工资的时间
你好我想问一下,用人单位拖欠工资,一而再再而三的推迟发工资的时间,并且一直打马虎眼试图推卸责任,这种情况该怎么办
用人单位拖欠工资,说是因为疫情,从3月返厂就没有发过一次完整的工资
用人单位拖欠工资,说是因为疫情,从3月返厂就没有发过一次完整的工资,分厂推脱责任,让员工问总厂什么时候打工资到卡里