工作一个星期想三天离职派遣公司说签的合同是没有试用期的离职要提前一个月
工作一个星期想三天离职派遣公司说签的合同是没有试用期的离职要提前一个月,请问这样合法吗?
过了试用期,但是没有和公司签合同,现在想要离职,公司说要提前一个月
过了试用期,但是没有和公司签合同,现在想要离职,公司说要提前一个月,我现在要怎么办?
工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资,一个小的糕点店没有签合同
工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资,一个小的糕点店没有签合同,那半个月工资还能要回来吗
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因是,这个公司是外包公司,外包的那个公司不给他们钱,所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请,但是现在没有什么材料证明上过班,没有合同,工作牌被收回了,日报被删除了,公
在公司工作近1年,没有劳动合同,2016年1月底因家里有急事提前一个星期左右提出离职
在公司工作近1年,没有劳动合同,2016年1月底因家里有急事提前一个星期左右提出离职,但领导因没有招到人,没人交接为由没有同意,但家里确实有事,公司2月3日放假,年后我就没有回去了,之前的工作重要的内部交接给他家亲戚了,其他的我也在电脑上流了工作流程了,可公司到现在1月份的工资还没有给我发,请问我该怎么办?
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到,离职日谈话发他基本工资,扣除了月的绩效和奖金,他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明(离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题)他有签字,工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁,要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他
刚来公司一个多月,提前一个星期提出离职申请后,一个星期后走,没有交接工作,公司有理由扣除一个月工资吗
刚来公司一个多月,工资太低养不活自己,还有车贷,我提前一个星期提出离职申请后,打算一个星期后走,还没有招到人没有办法交接工作,公司有理由扣除我剩余一个月工资吗?如果扣了,我有理由去要工资吗?没有签劳动合同
毕业在公司工作 没有签合同,现在是试用期第六天,试用期一个星期
毕业在公司工作 没有签合同,现在是试用期第六天,试用期一个星期,现在因为工作和专业不对口,我该怎么办
在一公司工作一个多月,入职公司没有要求签署合同,后直接微信和上司说离职,第二天就没有去了
在一公司工作一个多月,入职公司没有要求签署合同,后直接微信和上司说离职,第二天就没有去了。现已过去一个多月,找老板多次不回消息,拖欠工资,态度恶劣,该怎么办
没有签订合同,提成也不是一开始承诺的,已工作三个月,我主动提前一个提离职
没有签订合同,提成也不是一开始承诺的,已工作三个月,我主动提前一个提离职,可以要求赔偿4个月工资嘛