本人是今年6月毕业的一名大学生，目前在一家软件公司里实习。 刚进公司的时候有跟公司签了实习协议，三方，还有一份单独的有违约金的协议（暂称A协议）。 现在实习协议手上有一份，里面没有说明违约金的事，但是三方跟A协议都在公司手里，公司以要统一到人才市场盖章为由，一直不给我们。 现在我不想继续实习了，公司要我赔违约金5K，而且我要求拿一份A协议回去，公司以各种理由不给（协议的大概是说毕业后要到这工作不然怎么办。。）。请问我一定要赔吗，要赔的话5K是不是太多？不需要赔的话我该怎么做。。穷学生求教，万分感谢！
我想请问一个问题，关于实习生合同的。 我一个朋友刚大三，需要实习一年，于是自行找了一个实习单位。该单位首先安排了10天的无薪培训（岗位技能培训，由老员工带新员工这种培训方式），10天后考核合格，签订了1年的实习合同，约定试用期为2个月，违约金为10000元。我产生了以下疑问： 1，所谓实习生合同是否就是劳动合
我是一名大四的学生，因为时间充足所以出来实习 我和用人单位签订了实习协议书，里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。 然后现在，由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错，让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了，这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题，他说我在工作
我是一名大四的学生，因为时间充足所以出来实习 我和用人单位签订了实习协议书，里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。 然后现在，由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错，让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了，这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题，他说我在工作
你好，我是一名大四学生，正在某公司实习，跟公司签了一份《毕设实训学生实习协议》，其中违约责任中有一条：乙方未按就业协议与甲方签署劳动合同，需向甲方支付违约金3000元。 注：我参加过公司的一个月培训，也跟公司签订了三方协议，但三方协议中并未提到违约金事项。 我想问的是这个《毕设实训学生实习协议》中的违约
你好。我大学时与公司签了协议，但有一个附加的协议就是要干满五年，否则每少干一年就要交一个月的工资作为企业招聘时的损失。我现在干了一年想走了，是不是要交四个月的工资给公司呀
我是一名大四的学生，现在在一家公司学习。 刚进公司的时候有跟公司签了实习协议，三方，还有一份有违约金的协议。 现在实习协议手上有一份，里面没有说明违约金的事，但是三方跟另外一份协议都在公司手里，公司以要统一到人才市场盖章为由，一直不给我们。 现在我不想继续实习了，我辞职的话需要付违约金吗 ？请指教，
我2011年11月底进的公司，在7个周里没有给我们签任何协议，到了2012年2月5号才给我签实习协议，协议期是一年，协议书就一张纸，很简单，实习的工资为1100，绩效的相关内容也没有写，具体工作内容也没有写，但是我当时啥也不懂就迷迷糊糊的签了，公司也没有事先解释说明。但是我到2012年7月初就毕业了，当时我就要求公司给我
合同中规定的我们承租方承担的费用包括水费，让我们自理。中介方只负责物业管理和暖气费。然后违约责任里边有一项是说欠缴各项费用达200元的中介有权收回房屋，我想问这个水费产生的费用属于这个范畴里吗？ 还有我想问如果是这个范畴那我们是4家合租，一共水费是400多元，是按照总数已经达到这个违约标准了还是4家平摊才10
公司要求员工签订协议书条款如下：一、由甲方安排培训的乙方必须至始至终参与，不得以任何理由退学，否则乙方承担培训费，乙方取得相应培训证书的，须在劳动合同期满之日起，再问公司提供不少于三年的服务，否则乙方除退还培训费外，还需向甲方支付十倍培训违约金；二、合同中要求辞职必须提前六个月书面通知。 这个协议无
针对于即将毕业的大学生，学校及用人单位要和实习的学生签署一份三方协议，那么： 1.这份协议，对于实习的学生来说，会起到什么好处？这份协议的终止日期应当是多长时间？ 2.协议中用人单位是否可以和实习生约定“没有完成实习日期”时的违约金？
