已经提出离职满2个月，期间没有人跟我交接工作，现在以没完成工作交接为由

已经提出离职满2个月，期间没有人跟我交接工作，现在以没完成工作交接为由，不给开离职证明

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20201031i4h
提问时间：2020-10-31

我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来。那我有义务之后新人找来了，我回公司做工作交接吗？

ask20150330oyu 已过期 2015-03-30 回复(3)

我已经提出提前一个月提出离职，已经和部门总监完成工作交接，新来的顾问（和公司没有签订任何人事合同）是否有权利要求我重新和他交接，并且要求人事部门停止为我办理离职手续吗？

ask2016070460g 已过期 2016-07-04 回复(1)

我已经提出提前一个月提出离职，已经和部门总监完成工作交接，新来的顾问（和公司没有签订任何人事合同）是否有权利要求我重新和他交接，并且要求人事部门停止为我办理离职手续吗？

ask2016070460g 已关闭 2016-07-04 回复(0)

我跟公司3月1日提出辞职，现在公司以没有人接替工作为由，不让我离职。还有一个我现在申请年休假，部门主任同意了，审批流程没到人力，人力要以旷工为由要说辞退我，进入档案。人力这样做有法律效益吗？我怎么办，法律上员工提出多少天就可以自动辞职？

ask201903130ia 已过期 2019-03-13 回复(1)

我应聘行政文员的工作，现在在试用期内想辞工，如果我自动离职，交接工作未完成的话，需要赔偿公司损失吗？我连工资都可以不要地离职

ask20190714qx1 已过期 2019-07-14 回复(2)

再试用期间提交了离职申请，公司要让我留下一个多月说要把工作交接完成了才能走，如果提前走了就不给开离职证明，公司这样压着不让走合法吗？

18856651696 已过期 2019-07-19 回复(4)

离职交接期间，完成了交接，但是有之前工作的遗留问题没有做完，导致项目无法回款，公司说要让我承担损失。请问我是否需要赔偿。还有离职申请过了一个月了能否一定要求公司提供离职证明，如果不给怎么处理？

ask201909199rk 已过期 2019-09-19 回复(2)

10月15号请假回家工作已经交接，11月4号办离职，期间工作还要做吗？不做不让离职合法吗

王小小已过期 2019-11-18 回复(7)

公司以需要找新人跟我交接工作为由，不给我办理离职，说要有人交接才给办理，这种做法合法吗

ask20200407h7w 已过期 2020-04-07 回复(10)

也这边申请离职已经快一个月了，22天。工作也完成了交接，但是公司不让走走，非要让我等一个月，非得等新同事入职，才让我走。但是我这边新工作等着入职，这时该怎么办！

ask20201019iib 已过期 2020-10-19 回复(8)