被公司派到外地出差，是和别的公司的员工一起工作，因个人原因不愿意和他一起工作

被公司派到外地出差，是和别的公司的员工一起工作，因个人原因不愿意和他一起工作，请问在我申请总部调换人过来顶替我，而公司不同意的情况下，我自己强行离开，不做这个项目的话，公司能不能起诉我，起诉后我要不要赔偿损失或者什么

公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保，现在的公司有赔

公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位（国企）一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了，家属要求公司赔偿，并且还将公司派到医院的协调（帮助）人员扣押不让走，现在的公司有赔偿责任么？员工家属的做法构成了什么行为？

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

我在工作实习中，因为1些个人原因辞职！经理非让我按照公司员工正常手续提前1个月辞职

我在工作实习中，因为1些个人原因辞职！经理非让我按照公司员工正常手续提前1个月辞职！要不走了不给我押金！我该怎么办

公司因效益不好，需要重新编制，我就被安排到别的工作岗位，因个人原因无法胜任安排工作

公司因效益不好，需要重新编制，我就被安排到别的工作岗位，因个人原因无法胜任安排工作，就换了好几个岗位去面试，他们都认为我不能胜任其工作，现在公司领导开会说让我在这个月月底要么找到职务转岗，要么辞职！我要怎么办？

部门员工，驾驶公车出差，因个人驾驶原因超速违规，其罚款金额，公司要求个人缴纳，公司不承担

部门员工，驾驶公车出差，因个人驾驶原因超速违规，其罚款金额，公司要求个人缴纳，公司不承担。请问这样合理吗？？符合法律规定吗？？？？

公司以我不适合这个岗位，对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放

公司以我不适合这个岗位，对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放。 请问这样合法吗？我能得到补偿吗？ 我没有签订劳动合同。老板不给我签。 公司还有3个月的工资没有给我。他们要以后每个月依次发放，也就是说还要下个月15号我才能拿到我的全部工资

我们公司要求到外地分公司工作，我们不愿意，公司如以此为借口，开除员工

我们公司要求到外地分公司工作，我们不愿意，公司如以此为借口，开除员工，算不算违法

我是私人小公司，员工因为个人原因临时辞职，还没签劳动合同，但之前有签员工守则，该员工已工作三个半月，

我是私人小公司，员工因为个人原因临时辞职，还没签劳动合同，但之前有签员工守则，该员工已工作三个半月，试用期为两个月，已转正，工资也已经按转正的发了。现在该员工因个人原因立马要辞职走人，当月工资我公司没有付给他，这样我公司需要赔偿吗？

张律师您好！我公司有个员工，签订了劳动合同工作半个月因个人原因辞职

张律师您好！我公司有个员工，签订了劳动合同工作半个月因个人原因辞职，请问给开工资吗？要是开的话有要求吗？谢谢！

您好！我在公司工作快一年了，前些天因个人家庭原因和借给本公司员工现金共4500左右

您好！我在公司工作快一年了，前些天因个人家庭原因和借给本公司员工现金共4500左右，而后被员工举报，请问是否触犯法律刑事责任？该怎么判处。