因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我

因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我，没有任何补偿请问这种情况是否合法

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提问人：ask20201030hi8
提问时间：2020-10-30

公司员工工作期间同客户发生口角从而引发肢体冲突，多名员工在与客户冲突中造成客户肋骨断了4根，事发时是晚上客户看不清到底是谁踢的他，事后要到店里指认踢他的人当晚由于感冒身体不舒服没有参与其中，如果指认到我我要承担责任吗？

ask201501122a5 已关闭 2015-01-12 回复(0)

上班和领导发生点口角、被开除、导致公司赔钱、老板又要我上班、在上班前被停工八天、这八天我每天都打卡上班、领导就是没安排我工作、请问我该怎么办、

ask20151117qt9 已过期 2015-11-17 回复(4)

上班和领导发生点口角、被开除、导致公司赔钱、老板又要我上班、在上班前被停工八天、这八天我每天都打卡上班、领导就是没安排我工作、请问我该怎么办、

ask20151117qt9 已关闭 2015-11-17 回复(0)

因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我，没有任何补偿请问这种情况是否合法

ask201601075vo 已过期 2016-01-07 回复(1)

在单位因工作问题与小领导发生口角导致心梗送院，现单位不给钱看病，我们只能回家修养，工资应怎样给予

ask20160110kc0 已过期 2016-01-10 回复(3)

ask20160505y2n 已过期 2016-05-05 回复(3)

因为和单位领导发生冲突，领导就不安排我工作，并要求我调离本单位，这样合理吗？现在不安排我的工作，我也有10天没有上班了，他们安旷工处理，这样合理吗？是他们不安排工作，我没有班上，不是我不来上，领导这样整人，可以告吗？

ask20170310d1y 已过期 2017-03-10 回复(2)

在工作时间里，下属在我上司面前说，有人给他说是我说的过几天他就要滚蛋了，我要求他提供证人，他不提供还要求我给他赔礼道歉，于是我们就发生了争吵和肢体冲突，下属自己报警了，在派出所已经给我们解了，到公司后下属去找公司要求公司对我进行处理，因此事开除我公司违法吗，我可以得到赔偿吗？

刘富勇已过期 2017-05-02 回复(2)

在工作时间里，下属在我上司面前说，有人给他说是我说的过几天他就要滚蛋了，我要求他提供证人，他不提供还要求我给他赔礼道歉，于是我们就发生了争吵和肢体冲突，下属自己报警了，在派出所已经给我们解了，到公司后下属去找公司要求公司对我进行处理，因此事开除我公司违法吗，我可以得到赔偿吗？下属在找公司工会主席和

刘富勇已过期 2017-05-02 回复(5)

因在公司跟同事因工作发生口角，发生简短的肢体冲突，对方先动的手，有公司两位领导可以作证，当天对方在公司自杀身亡，我需要负法律责任吗

ask20190506iaw 已过期 2019-05-06 回复(4)