因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我

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因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我，没有任何补偿请问这种情况是否合法

问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖北－武汉）
提问时间：2020-10-30 22:04

已有9位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2020-10-30 22:18

你好！不合法。

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毕丽荣律师 VIP2020-10-31 17:50

这是不合法的

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郭庆梓律师 VIP2020-10-31 19:02

您好，公司应当给你经济补偿，如果不给，您可以直接去劳动人事局投诉，具体情况请电联律师喔。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

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何江律师 VIP2020-11-03 19:15

不合法。

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刘敏律师2020-10-31 09:53

不合法。

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110网律师2020-10-31 11:42

你好！不合法。

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王宇航律师2020-10-31 18:37

您好，公司应当给你经济补偿，如果不给，您可以直接去劳动人事局投诉，具体情况请电联律师喔

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杨谦律师2020-10-31 21:28

你好，不合法的，可以与单位协商，如协商不成可以进行劳动仲裁。

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杜红涛律师2020-11-02 20:12

您好，公司应当给你经济补偿，如果不给，您可以直接去劳动人事局投诉，具体情况请电联律师喔

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