培训医院将我们的工资和科室绩效按劳务报酬扣税，请问这样扣税合法吗？
我是一名单位委培的住院医师规范化培训学员，工资签约原单位发放，另外一部分由培训基地发放，但是培训医院将我们的工资和科室绩效按劳务报酬扣税，请问这样扣税合法吗？
请问我向公司辞急工，他要扣我1月底薪1600这样做合法吗？还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资
请问我向公司辞急工，他要扣我1月底薪1600这样做合法吗？还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资，还拿加班工资抵合法吗？请1定帮我好吗？
你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗? 我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法
你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗? 我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法定假要多,厂里要扣出多放的天数
绩效工资的70%单位还要扣除50%这样合法吗？ 我们学校工作量是14节课每周
绩效工资的70%单位还要扣除50%这样合法吗？ 我们学校工作量是14节课每周，一个工作量能拿70%的绩效工资，可学校高三了学校单方面只开一节课，我带7个班，工作量只0.5。所以只发70%的0.5。学校这样做行吗？
请问一月份工资企业只给开一部分，一部分预留到二月份，三月份发放，没有和我们沟通是否合理，合法
请问一月份工资企业只给开一部分，一部分预留到二月份，三月份发放，没有和我们沟通是否合理，合法。
公司停产宣布2月待岗拿本地最低工资标准的70%。请问这样合法吗？我可以主张拿正常工资吗?
由于疫情原因，公司停工宣布2月待岗拿本地最低工资标准的70%。但是并没有签订什么书面的待岗资料，只在钉钉群体语音进行了一个通知请问这样合法吗？反正都要辞退我了，我可以主张拿正常工资吗?
张部长：我刚看到给我的绩效工资明细。对于这个金额我持怀疑，并表示拒绝。你们可能不了解我的工资核算发放方式：2015年7月份公司招聘我时约定平常发一部分，然后年底再以绩效工资的形式发另外一部分。是压到年底发放的工资，不是奖金。 这次核定2019年度绩效工资时以核算方法的变更、以领导打分的方式来确定额度并于2
