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尊敬的律师您好,我六月份已经离职,到现在单位以种种理由迟迟不给办理劳动合同解除一直在给缴纳社保

尊敬的律师您好,我六月份已经离职,到现在单位以种种理由迟迟不给办理劳动合同解除一直在给缴纳社保,而且发短信要我交钱要不然就交滞纳金还要停保,我能自己申请停保吗?停保以后因为与原单位没解除劳动合同,新单位能给续保吗?如果新单位不给续保可以自己缴纳吗?

问题状态:已过期 回复 (15)
提问人:20201027kHaC
提问时间:2020-10-27
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单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!

情况是这样的: 1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,

sxhcxc 已过期 2009-12-19 回复(1)

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您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开,一直拖着,这个应该怎么办

ask20160704f3j 已过期 2016-07-04 回复(6)

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尊敬的律师,您好。 请问现在单位已经给我交了21年社保,今年解除关系,但是还没到退休年龄。如果到退休时候还能按企业职工退吗

ask201611126on 已关闭 2016-11-12 回复(0)

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您好律师,之前以单位未缴纳社保解除劳动合同后申请仲裁补偿经济补偿金,现在进入二审了,请问现在还可以再申请仲裁要求单位赔偿失业金吗?第一次申请仲裁的时候忘记这一项了,谢谢

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您好律师,请问以单位未缴纳社保邮寄解除劳动合同通知书后可以直接走人申请仲裁吗?需要交接工作吗?谢谢

happy every day 已过期 2019-02-14 回复(3)

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您好律师,请问以单位未缴纳社保邮寄解除劳动合同通知书后可以直接走人申请仲裁吗?需要交接工作吗?如果不交接,单位在仲裁的时候以此为由拒绝赔偿经济补偿金说给公司造成损失怎么办?谢谢

happy every day 已过期 2019-02-14 回复(3)

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您好律师,我在单位工作6年,单位从未为我开户缴纳社保,我以此解除劳动合同后申请仲裁,然后又经过一审和二审我都赢了,最后都耗时一年多了,请问这一年多的社保谁来补缴?单位只能补缴养老保险部分,其它不能补缴部分可以要求现金补偿吗?法律依据是什么?谢谢

happy every day 已过期 2019-04-13 回复(4)

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您好律师,请问我以单位未开户缴纳社保为由解除劳动合同后可以申请失业金赔偿吗?谢谢

happy every day 已过期 2019-08-12 回复(8)

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您好律师,请问我以单位未开户缴纳社保为由解除劳动合同后可以要求单位赔偿失业金损失吗?单位未缴纳社保违法在先,我的情况属于被迫解除劳动合同且符合非本人意愿中断就业,未缴纳社保不符合失业保险部门领取失业金的条件,所以这个损失责任应该由单位承担不是吗?谢谢

happy every day 已过期 2019-08-12 回复(3)

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你好,我在公司已经离职几天,未签订离职合同,因公司未帮我缴纳社保,我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保,这样的要求合法合理吗

1809773232 已过期 2020-04-13 回复(4)
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