我在一营业厅工作，因与他人交接时，出现误差，差了1000块钱，公司要求我和另一人平坦1000，并给与500罚款，公司还劝我离职，合理吗?
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
我是做销售工作的，由于一次做错订单，货到后客户拒收，该产品为公司常规产品，退回来不影响二次销售，但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额，我们因为每个月有500元的无差错奖，我同意扣掉发生失误当月的奖金，但是公司还是要求我赔偿，现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可？
因工作失误造成外发日本的定单衣服质量出现问题，对方公司要求赔偿10多万，那负责质量管理的人员该承担什
我们公司是服装生产型企业，这次承接的一外单，已经到了日本了，发现1千多件衣服需要返修，日本方面已经让工人返修了，现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任，我想咨询下，要这个人承担相应赔偿的话，应该承担多少比例，而且还要把这个人除名，这样做的话，会不会引起劳动纠
公司未签订劳动合同，在工作期间出现了失误，但已经离职，如果公司要求赔偿怎么办？
我在公司工作5个月，公司在我们工作期间，没有上保险，也没有签订劳动合同。在工作期间，因为公司要求办理网费，在找到电信的代理经理之后，本人在场，电信经历也在场的情况下办理了光纤缴纳手续，客户名称签得是我的名字。后面发现电信人员办错了，我在离职前一直在和电信沟通，但无果，电信那边的经理保证会帮我们办妥，
因为工作失误给公司造成损失大约10000元，公司要赔偿合理吗
我是做建筑屋面保温的技术员，在公司做了2个月，没签订合同，试用期当中，在工作过程因为发泡水泥和员工不小心造成安装工的雨水管堵塞，造成10000左右的损失，公司要求赔偿。请问这合理吗
由于小失误，并未给公司造成什么损失，却要求给客户写赔偿保证书，合理吗？
我是一名挖掘机售后服务人员，公司派我去给一名客户的挖掘机做保养，在保养过程中，由于一点小失误把发动机用机油弄脏了，但挖掘机没有任何问题，客户要求赔偿，其实他想把这台挖掘机卖给公司，公司就把责任推到我个人身上，还让我写了保证书，本来不想写，但公司三番两次的让我写，最后是公司口述，我写的。说由公司出面，
我是家具厂的一名工人，因工作失误导致公司损失了5000多元，原因是管理人员解释过快和自己理解错误，没仔细看清楚，现在公司要求我全额赔偿这合理吗？
在外地工作半年了，现在有急事回家，劳动合同两年还没到期，公司要求赔偿半年来的所有发的工资，这样合理吗
公司还说给我交了五险，可是今天早上公司负责办五险的人才说刚把身份证复印件交到社区，五险办好了吗？还有我八号就递交了辞职报告，今天12号了，公司不给批。怎么办？谢谢。。
我在公司做仓管工作，由于工作失误，漏做几笔单据，造成帐实不符，实物短少，在我接手之前公司并没有人跟我交接，也没有证据证明是我将实物丢失，现在要求我赔偿，是否合理？
